1: ジャーマンスープレックス(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2023/05/16(火) 19:49:21.75 ID:9x0Hh/iy0● BE:123322212-PLT(14121) sssp://img.5ch.net/ico/pc3.gif 　かつて200万人を超えていたフリーター人口は減少し続け、2022年は132万人だった（総務省統計局「労働力調査」調べ。 ここでの「フリーター」は15～34歳で男性は卒業者、女性は卒業者で未婚の者の合計）。非正規労働者に頼ることで成立してきた 日本の多くの仕事の現場ではいま、深刻な人手不足に陥り、浮上する気配がない。俳人で著作家の日野百草氏が、 「人手不足」に直面させられている人たちの悩みをレポートする。 　＊　＊　＊ 「よりどりみどり、選べた時代は終わったのだと思う。昔はコンビニのアルバイトでも求人すれば応募が必ず来て、 いろいろ理由をつけて落としたりもしたが、いまは日本語が理解できればそれでいい」 　都心の繁華街にあるコンビニエンスストア、60代のオーナーが語る。 「店が成り立たなくなるのでは、と思うほどアルバイトが不足している。都心に限れば他の店も大なり小なりそうではないか。 うちのようなフランチャイズはもちろん、直営店舗もアルバイトが全然集まらない」 　かつてコンビニといえばアルバイトの代名詞、学生アルバイトはもちろん主婦、主夫、そしてフリーターと多くは 「アルバイトといえばコンビニ」だったのではないか。失職した場合も「コンビニでバイトすればいいか」は平成の常套句だったように思う。 それが主に都市部で不足している。2022年、日本フランチャイズチェーン協会の『コンビニ各社における行動計画の進捗及び 業界の取組状況』でも 「急激な社会環境変化への対応遅れ」として、人手不足への対応とその遅れを憂慮している。しかし対策は将来的な省人化、 無人化と人口増加が見込める海外へのさらなる進出で、具体的な解決としては厳しい内容だ。 「極端な話かもしれないが、若い人は誰もコンビニなんかで働かない。それくらい来ない。それはもうわかっている。 若い人は他にいくらでも働き先があるし、そもそも昔に比べて若い人が少ない。少ない若者が好き好んでコンビニで働くことはない。 とくに都心ではそうだ」 全文 引用元：…