取り組みの背景と目的 ファッション産業は、環境負荷が高い産業の一つとして認識されており、持続可能な社会の実現のため、サプライチェーン全体の透明性向上と温室効果ガス排出量の削減が求められています。 ユナイテッドアローズは、サステナビリティ活動「SARROWS」のもと、CO2排出量の削減目標を掲げ、2023年にはSBT認定を取得するなど、脱炭素経営を推進しています。同社は、サプライチェーン全体での排出量管理や情報開示、環境配慮型素材の活用拡大など、多面的な脱炭素施策を進めています。 一方で、これらの取り組みをより実効性の高いものとするためには、複雑なアパレルサプライチェーンにおけるScope 3排出量の算定精度向上とデータ管理の効率化が課題となっていました。本プロジェクトでは、Zeveroが持つAI技術とグローバルな規制・開示基準に関する専門知見を活用し、Scope 3算定のさらなる高度化を支援します。 Zeveroは、ユナイテッドアローズが掲げる「普遍的な豊かさ」と「地球の幸せ」の両立に向け、同社の脱炭素経営の推進に貢献していきます。 Zevero Japan CEO 森 マーヴィン氏のコメント 株式会社Zevero Japan CEOの森 マーヴィン氏は、今回の支援について次のように述べています。「ユナイテッドアローズ様のサステナビリティ活動『SARROWS』をご支援できることを大変光栄に思います。サステナビリティ対応で重要なのは、排出量を算定することではなく、そのデータを意思決定や実行可能な削減アクションにつなげることです。今回の取り組みを通じて、ユナイテッドアローズ様の脱炭素施策のさらなる高度化に貢献するとともに、日本企業のサステナビリティ変革を支えてまいります。」 「SARROWS（サローズ）」について 「SARROWS」は、株式会社ユナイテッドアローズのサステナビリティ活動を示す合言葉です。「Sustainability」の「S」と「ARROWS」の「A」を組み合わせた造語です。 同社は2020年4月に、サステナビリティ推進の指針として5つのテーマと16のマテリアリティ（重要課題）を定めました。さらに、2022年8月には2030年に向けた3つの活動目標として「Circularity（循環するファッション）」「Carbon Neutrality（カーボンニュートラルな世界へ）」「Humanity（健やかに働く、暮らす）」を設定し、これらに紐づく数値目標も定めています。これらの目標の実現を目指し、具体的な取り組みを進めながら、その進捗状況を積極的に情報発信しています。 SARROWSに関する詳細情報は以下のリンクから確認できます。 株式会社ユナイテッドアローズについて 1989年に創業した株式会社ユナイテッドアローズは、独自のセンスで国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスして販売するセレクトショップを運営しています。「ユナイテッドアローズ」「ビューティー＆ユース ユナイテッドアローズ」「ユナイテッドアローズ グリーンレーベル リラクシング」などのブランドやレーベルを展開しています。 株式会社ユナイテッドアローズの詳細は以下のリンクから確認できます。 株式会社Zeveroについて Zevero（ゼヴェロ）は、企業のサステナビリティ戦略を支援するプラットフォームとコンサルティングサービスを提供するグローバルスタートアップです。AIエンジンによる自動排出量マッチングと専門知見を強みとし、サステナビリティ戦略の立案、排出量の管理、ESG開示・ブランディングをサポートしています。AI技術とLCA技術を統合し、排出量の可視化だけでなく、実行可能な削減アクションまで導き出します。また、国内外の開示基準に対応したESG報告書のAI作成支援により、業務負担を大幅に軽減しています。現在、Zeveroは20カ国以上の企業にサービスを提供しており、日本国内でも中小企業から大手企業まで幅広く支援を行っています。 株式会社Zeveroの詳細は以下のリンクから確認できます。…