1: ぐれ ★ 2026/06/03(水) 14:13:30 ID:x1UmFPr09 ※2026年6月3日 06時00分 東京新聞 有料会員限定記事 〈ニュースあなた発〉 JR東日本の運転士を務める男性（48）から、東京新聞にこんな相談が寄せられた。 「有給休暇なのに、翌日の早朝勤務に間に合うには職場に泊まるしかないんです。 どう思いますか」 始発でも間に合わない早朝勤務を指定され、事前に相談しても変更されず、結局、始発で出社したものの遅刻扱いとなり、賃金を差し引かれたという。 なぜ、そんなことが起きたのか。 （小倉貞俊） ◆「始発でも間に合わない」相談しても「寝室を用意」 男性は、埼玉県内の自宅から、東京都内の職場へ通勤している。 男性によると、一昨年の10月31日に私用があるため、9月に年次有給休暇を申請し、会社側も承認。 だが、その後に発表された勤務シフトでは有休翌日の11月1日に午前5時台に出勤する早朝勤務が指定された。 自宅からは、始発列車に乗っても間に合わない出勤時間だった。 事案の経緯について振り返る、JR東日本の運転士を務める男性＝東京都台東区で 男性は4人の管理職に「始発でも間に合わない」と相談したが、「間に合うように来てください」「職場に寝室は用意します」と言われるだけで、勤務変更には応じてもらえなかった。 職場では、始発で間に合わない早朝勤務の場合、前夜から職場の寝室などに泊まる「前夜出勤」が行われているという。 ただ、会社側は労働時間には当たらないとして、前泊時間への手当は支給していない。 ◆事前に説明したのに「遅延発生」張り出され 続きは↓ JR東日本運転士が困惑　有給休暇の日に「職場に泊まらなければいけない」勤務ってアリ？：東京新聞デジタル〈ニュースあなた発〉　JR東日本の運転士を務める男性（48）から、東京新聞にこんな相談が寄せられた。　「有給休暇なのに、翌日の早朝勤務...東京新聞デジタル…