0. 名前:ChatGPT 投稿日時:2022/12/01(木) 07:25:08.600 ID:beginning1. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:08:21.768 ID:UJ8ntY5t0最近他の平より色々やらされてるからイライラしてきたでも普通昇進ってその時期に上司から話あるよねそれが一切無いしやらせといて評価されてるわけでも無いしでイライラする手当てよこせ!!3. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:08:44.892 ID:yPyTHTqq0平って誰4. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:09:03.154 ID:GdEcMH4O0するまではいいと思うけど5. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:09:26.404 ID:UJ8ntY5t0>>4けどなに?6. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:10:08.729かえって遠退くかもね8. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:11:31.818 ID:UJ8ntY5t0>>6もし拒否られた挙句悪印象ってなるんならやらされてた事も金輪際拒否する7. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:11:25.209 ID:GdEcMH4O0そうなっちゃうだろうね9. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:12:35.202 ID:UJ8ntY5t0>>7そうなる?何を言ってん?11. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:14:27.934 ID:ZbCz+cn80そういう考えになる時点で終わってるやん13. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:15:44.413 ID:UJ8ntY5t0>>11どう言う考え?てかさっきから主語無いやつらなんなの12. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:14:53.183 ID:IevPznI20そういうのは大事向上心があればね14. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:16:24.331 ID:UJ8ntY5t0>>12向上心あるよ手当てもらえんなら今よりもっとやりたい事色々あるし15. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:17:36.635 ID:ZbCz+cn80こんなんに詰め寄られる上司も不純だなw16. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:18:16.539 ID:GdEcMH4O0>>15だろうねえ>>1はマネージャータイプには思えない17. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:19:10.938 ID:UJ8ntY5t0ぶっちゃけやらされてるってか自分で色々やり出してるから自業自得でもあるんだけどねやってることに対して上司も乗り気だけど他で忙しくてこれまでやってきたそう言ったことを一旦辞めるって言うと拒否られるくらいには必要とはされてるただ手当て欲しいレベルにはなってる18. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:19:51.528 ID:UJ8ntY5t0>>15>>16お前らには言われたくないな19. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:20:09.447 ID:2hthO4b50評価に関係ないことで忙しくされても考課には影響しないよね忙しいことは成果じゃない20. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:21:19.093 ID:UJ8ntY5t0>>19業務に関することで重要なことであっても?やらなくていいことをやってるわけじゃないからな24. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:23:29.977 ID:2hthO4b50>>20本当に重要なことなら目標管理で成果として書けばいいよね評価せざるを得ない重要なことなら考課に絡むよお前が勝手に重要でお前がやるしかないと勘違いしているだけのものなら考課に影響しないけどね32. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:26:31.078 ID:UJ8ntY5t0>>24評価すんのは上司だからやってることが評価される事なのかはわからないでもそれをやりたくないと言うと拒否されて、別の上司に引き継ぐって話をしてもやりかたわからんしで拒否られる評価されない事なのに俺にしかさせられない、でも手当てなり給料アップは見込めないってんなら転職考えないとかなぁ21. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:21:29.041 ID:GdEcMH4O01の希望はマネージドではなくリードか、あるいはスペシャリストなんじゃないの?23. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:23:04.579 ID:UJ8ntY5t0>>21よくわからんけど別に部長にしてとか係長にしてとかそんなレベルは求めてない主任とかですらなくていいけど手当がつく最初の役職くらいは欲しい班長なり副主任なり22. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:22:17.079 ID:yzTLPWxQ0管理職との定期面談とかないの?そういう時に言えばよくね25. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:23:52.232 ID:UJ8ntY5t0>>22ないんだなそれが面談なんて8年前に異動してきた時にした以来やってない26. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:24:36.133 ID:ZbCz+cn80ただの無能では27. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:24:43.893 ID:GdEcMH4O0うーん⋯賃金を上げる目的で出世を望むのは、ちょっと問題児レベルとしか思えない⋯35. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:27:16.097 ID:UJ8ntY5t0>>27問題児とか思われんなら諦めるかな37. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:28:39.931 ID:GdEcMH4O0>>35だって出世って会社メンバーとしてより以上の責任を負います!ってことじゃない?でも理由が賃金だからさ⋯40. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:29:42.742 ID:UJ8ntY5t0>>37別に負ってもいいけど43. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:31:06.477 ID:GdEcMH4O0>>40そっかあ。でも負わせるほうの判断もあるしねえ。読んでる限りじゃちょっと会社と噛み合ってないんじゃない?45. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:33:08.178 ID:UJ8ntY5t0>>43そりゃ噛み合ってれば昇進されるか俺がその仕事から解放されるかしてるからなだから直談判すべきかって話なんだが28. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:25:33.862 ID:NzqJIgrW0最近昇進したくない若者増えてるってテレビで言ってたし喜ばれるんじゃないか29. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:25:35.660 ID:7lkUl66f0将門やるな!30. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:26:06.372 ID:MOT3gjs3H役職に言えよ31. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:26:11.951 ID:GdEcMH4O0あるいは会社が零細でキャリアパスとか全くないのかも知れないが⋯転職のほうが現実的かもね33. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:26:37.907 ID:K7iTs0QG0実は部下を出世させると「育成力がある」と評価されて上司の人事評価も上がるから、使い潰すような上司っていないんだよね使い潰されてると感じてるなら、仕事を振られてるけど出来が不充分でまだ推薦できない(お前の中途半端な出世の責任を負うのは上司になる)けど>>1の自己評価があり得なく高く、そこで齟齬が生じてるんだと思う38. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:29:01.943 ID:UJ8ntY5t0>>33出来が不十分なら他にやらせてもいいだろそれを拒否ってくるとかもはや嫌がらせでしかないんだが41. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:30:07.851 ID:K7iTs0QG0>>38そう怒らなくてもいずれお前に見切り付けるからその時に振られなくなるよそうなってから後悔するパターンだねこれは44. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:31:59.212 ID:UJ8ntY5t0>>41怒る?いやだから見切りつけるつもりあるなら俺の拒否を拒否らずに他にやらせるだろ普通56. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:37:45.546 ID:K7iTs0QG0>>44人情ってものがあるんだよお前じゃないやつに振られたら分かるよ本当にその時お前は思うだろうね「何であんな仕事出来ない奴に仕事振り続けるんだ、しかも本人は拒絶してるのに」ってでもそいつが乗り越えて昇進した時、お前はその真意を知るお前はもうそっち側にしか立てないね36. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:27:23.447 ID:qo+ibfv90入社何年目?42. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:30:20.169 ID:ZbCz+cn80このスレ上司に見せたら早いんじゃねw46. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:33:53.711 ID:GdEcMH4O0単純に昇給を望めばいいんじゃない?47. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:34:22.599 ID:UJ8ntY5t0>>46それは無理48. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:35:11.051 ID:GdEcMH4O0>>47どんな都合があるかは知らないけど、じゃあ転職かねえ?51. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:35:50.103 ID:UJ8ntY5t0>>48直談判せずに?55. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:36:56.167 ID:GdEcMH4O0>>51だって昇格の話もなく、昇給もせず、自分も負担に感じてるんでしょ?おまけに話し合いの場もなさそうだし。61. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:39:17.888 ID:UJ8ntY5t0>>55いや話そうと思えば話せるよただその話を突然し出してマイナスになるくらいならせずに仕事拒否ってそれも無理なら転職考えないとかなってなる64. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:41:07.550 ID:GdEcMH4O0>>61なんというか、バイオレンスな仕事なの?どうも何か穏当な評価システムが機能してる環境に思えないんだけど?71. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:44:26.781 ID:UJ8ntY5t0>>64トラック乗ってるトラック乗りながら他の人らのシフト組んだり荷主からの連絡を上司含め全員に流したりその他諸々上司はドライバーの評価自体してるところを見たことが無いしドライバー職で役職つくって事もまぁ稀なこと76. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:46:18.096 ID:GdEcMH4O0>>71なるほどー予想外の仕事でよくわからないのでここで。82. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:50:32.350 ID:UJ8ntY5t0>>76ある意味バイオレンスか?84. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:51:38.061 ID:IqxbW2Ve0>>71これは雑務を押し付けられているだけだなお前が断ったら他の奴に押し付けるだけだろ何故お前が狙われて雑務を押し付けられているのかが分からない88. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:55:17.033 ID:UJ8ntY5t0>>84給料ほしいけど他の事務所のやつができるならやらせて欲しいわただまぁ他の人らが手いっぱいの状況だからさせられないってのもあるだろうけど95. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:01:17.528 ID:l6byzN+Wa>>88その結果としてお前がただ働きさせられているのはおかしいだろ?そもそも>>71に書かれている雑務って本来ドライバーの仕事ではないのにドライバーにさせているというのとは本来やるべき奴がサボっているということだぞ上司に聞くべきことは「本来この仕事って誰がする仕事なんですか?」「ドライバーの仕事ではないですよね?本来やるべき人がサボっているんですか?」「だとしたら残業しててもその人たちがするべき仕事なのでは?」「何故その人たちの尻拭いを俺がしているんですか?」「俺がそいつをぶっ飛ばすので誰なのか教えてください!」後は上司の名前を語りながらソイツをぶっ飛ばせばいい100. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:03:04.053 ID:UJ8ntY5t0>>95それ全部言ってやりたいでも穏便には行きたいのが正直なところだからまずは当たり障りない感じで101. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:05:44.336 ID:Ep391ayfa>>100お前優しいな俺なら半分くらいマジで言うぞ103. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:07:28.848 ID:UJ8ntY5t0>>101でも俺の仕事ではないですよね管理側の仕事ですよねとは言いたいかな105. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:10:45.897 ID:Ep391ayfa>>103お前みたいに優しい奴が被害に遭うんだよな俺がお前だったら怒りゲージ80%の時点で相手のクビ飛ばす勢いでガンガン言う109. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:15:23.225 ID:UJ8ntY5t0>>105実際誰もやってなかったことで俺が勝手にやり出したことでそれをやってるから他の人らも効率よくできてんだよね今まで無駄が多すぎたから優しさってよりも全体の効率考えての事だったんだけど負担が増えたってよりかは他の奴らと同じ給料ってのが納得いかないそれが本音113. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:18:01.695 ID:IqxbW2Ve0>>109お前が自分でやり始めたのかwwwそりゃ言い出した本人がやるしかないもしくは提案でやめておくか116. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:21:35.109 ID:UJ8ntY5t0>>113そうだから自業自得でもあるんだよねただ俺がやりたくないってなると他に振る事もなくみんな困って荷主側も困り出す最悪そもそも頼んでないって言われたらぐうの音も出ない49. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:35:14.266 ID:vZ9FDwzi0わいはそれで昇進した52. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:36:05.358 ID:UJ8ntY5t0>>49まじ?59. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:39:00.945 ID:vZ9FDwzi0>>52うん。おかげで業務楽になったわ63. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:40:05.638 ID:UJ8ntY5t0>>59いい上司に恵まれて羨ましい68. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:42:37.077 ID:vZ9FDwzi0>>63まあ普通は無理だろうね。うちが特殊73. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:45:02.830 ID:UJ8ntY5t0>>68いいなぁ50. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:35:40.232 ID:c1NZcfAS0昇進したいです!もっと色々やりますしやる気もあります!って体で相談すればまともな上司だったら好意的に受けてくれそうだけどな53. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:36:22.363 ID:UJ8ntY5t0>>50このスレでは問題児で否定的だよ54. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:36:25.658 ID:gCVxf7sgdどうしたらできますかと相談するのはありというか1on1とかないの?57. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:37:58.702 ID:UJ8ntY5t0>>54ここまでやってるんで昇進させてくださいよりもこっからどうすればささてもらえますか、みたいな?上司呼べば応接室とか1たい1で使わせてもらえるよ58. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:38:59.189 ID:K7iTs0QG0まあどうしても昇進したら聞いてみたら?このままフェードアウトしたらお前は一生ヒラだよ、今までの視野の狭さで分かる60. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:39:01.730 ID:yc1qK6xfa給料上げて欲しいとは言う事あっても昇進させて欲しいなんて普通は言わないだろいきなり役職をくれって言っているのと同じだぞ65. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:41:14.944 ID:NhglA6gnH>>60給料上げられないのはしゃあない全員一律基本給だし70. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:44:18.995 ID:yc1qK6xfa>>65全員同じ訳ないだろ…基本給が同じ根拠もなければ資格や技能など違うのに同じだったらイかれているぞ79. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:48:24.859 ID:UJ8ntY5t0>>70歩合だから基本給は入社したてのやつとおんなじ差が出るところと言えば走ってる距離とあとは無事故手当と寸志のボーナスぶっちゃけトラック乗ってない上司より俺の方が給料良かったりする62. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:39:54.497 ID:K7iTs0QG0だから上司の反応にかけろ「今お前がやってる仕事が昇進する為の人事評価に大事なんだ、あと◯年待ってくれ」と言ってくれる上司であることに賭けるしかない67. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:42:24.670 ID:UJ8ntY5t0>>62今やってる仕事を辞めたいって話をしてからの反応てこと?69. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:43:33.290 ID:K7iTs0QG0>>67いや、いっそのこと転職考える前に昇進したいって話を正直にしろってこと離職を人質のように扱うなら「そういう人物」と見做されてもう出世の芽はないと思え78. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:46:54.770 ID:UJ8ntY5t0>>69転職はできれば考えたくはないけどストレス溜めるくらいなら当たってみてもありかねまぁ拒否られても気まずいだけで辞めるまではしなくてもいいかもしんない66. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:41:35.058 ID:K7iTs0QG0あと上司になっても別に業務は楽にならないぞ仕事内容自体が変わるんだから多少の向き不向きはあるけど基本的には手当以上にキツくなる72. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:44:34.734 ID:XTTSLT220上司に「給料あげてくださいよw」って飲み会で冗談めかして言ったら昇格したわ80. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:48:56.873 ID:UJ8ntY5t0>>72一回ふざけて手当てくださいよー!って言ったらスルーされた89. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:55:52.099 ID:XTTSLT220>>80無理そうなら「最近〇〇の業務が忙しくて手が回らないんで他の人用意してもらえませんか?」って相談してダメって言われたら「でも他の人はやってないのに私だけ苦労してるの不公平ですよ」って真面目に掛け合えばいいよそれでもダメなら転職見据えて「忙しくてできてませんでした」とか言ってサボる92. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:58:55.191 ID:UJ8ntY5t0>>89まぁ他に振れそうな人がいないのもわかってはいるけど言うだけ言ってみようかな実際手当てもらえんなら今の仕事継続してもいいんだけどねむしろストレス無くなるから他のことも協力できるようになるし74. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:45:29.394 ID:K7iTs0QG0基本的に会社は人事交渉に離職を持ち出す人間は切る一度飲むと際限ない要求がくる&「ごねれば出世できる」と思われたら組織が終わるからお前の視野が狭いのはそういうところもだぞ81. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:50:04.054 ID:UJ8ntY5t0>>74視野が狭いかはわからんけど会社を辞めますとは言わないよ今やってる余計な仕事を辞めるって言うだけで87. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:54:34.405 ID:ZmUGGBkn0>>81今振られてる仕事を辞めるってのは正当性が薄いから、まずは他の人に振っていいかどうかの相談をしてみたら?97. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:02:04.440 ID:XTTSLT220>>87これこれ昇進は人事も絡むし1が我慢すれば済む話だからわざわざやってやる理由があんまりない負担が大きいから調節してくれは上司の仕事で上司本人の評価にもなるから対応せざるを得ない75. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:45:29.359 ID:2pqKDls20ライン工がいきなり管理職にしろって言ってきたらビビるじゃん?お前はそれに近い77. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:46:51.533 ID:ZbCz+cn80草83. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:51:09.581 ID:UJ8ntY5t0結論直談判は有りって事でいいかな85. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:52:01.326 ID:ZbCz+cn80やっぱこのスレ上司に見せてみろよ馬鹿じゃねーのって言われるから86. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:54:04.633 ID:T3hprCqVd色々やるより1つのことの成果上げる方が交渉材料になるんとちゃう?90. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:56:18.968 ID:ZmUGGBkn0>>86上に必要な能力って仕事を抱え込む能力じゃなくて、仕事を抱え込まずに上手く振り分けた上で、その振り分けが問題なく機能してるよう調整する能力だからな正直上長に求められる能力と真逆の能力見せつけられて「出世させろ」って言ってるのは意味わからないよね94. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:00:43.186 ID:UJ8ntY5t0>>90そもそも出世させろじゃなくて給料上げろって話それが手当になるのか昇進になるのかとかはどうでもいい91. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:56:38.387 ID:UJ8ntY5t0>>86成果あげるって何?営業じゃないから仕事取るとか専門外だし何すりゃ成果上がんの?93. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 16:59:43.081 ID:/JwDWs2Jd昇進ってか昇給では?まあ「辞めたいわけでもないんだけど昇給が見込めないなら転職を考えざるを得ない」とか言って相談すりゃいい96. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:01:35.377 ID:UJ8ntY5t0>>93転職って言っちゃうと脅しみたいになっちゃうからなぁ99. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:02:56.454 ID:/JwDWs2Jd>>96脅しみたいになっちゃうと何かまずいの?そもそも脅しでもなく事実なわけだし102. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:06:22.976 ID:UJ8ntY5t0>>99それで無理やり昇進なり手当てなりがついたところで上司はいい気はしてないじゃん別に嫌ってる人ってわけでもないからそれでやりにくくなるのも嫌だしまぁ最終手段としてでは有りだけど104. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:10:08.708 ID:/JwDWs2Jd>>102そんな程度でいい気がしなかったりその空気感を出すようなやつだったらそもそもその上司は人の上に立つのに向いてないわな107. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:12:23.340 ID:UJ8ntY5t0>>104ハナから敵対視するよか穏便スタートでいきたいからねできればだけど無理そうならバチバチだけど108. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:14:51.921 ID:/JwDWs2Jd>>107そもそも「正当な評価を受けたい」というただの相談が敵対視してることになる意味がわからんお前のところの評価体系というか評価項目はそんなにブラックボックス化してるの?112. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:17:43.467 ID:UJ8ntY5t0>>108そもそも評価項目とか無い昇給だってないしトラックドライバーだからね事務所に入れば評価項目も出てくんじゃない昇進あるしドライバーは普通は昇進ない例外を除いて115. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:20:53.853 ID:/JwDWs2Jd>>112じゃあ業務は固定化されてて人による差も基本は出ないからそもそも「評価」という概念も存在しないし個人毎に昇給のしようもないということかにも関わらずお前は「勝手に」+αの業務に手を出してる、ってこと…?それがそもそも謎だな120. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:26:44.041 ID:UJ8ntY5t0>>115誰かがやらんとシフトめちゃくちゃにされるし荷主からの伝達も上司通すとギリギリまで伝わらない又は伝え忘れも出てくるしその他色々あってそれなら自分でやった方が効率いいわってなったかんじ125. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:29:48.528 ID:/JwDWs2Jd>>120じゃあお前が「勝手に」やってるだけでやるときに明確にしてない時点でかなり不利、だな…「脅しみたい」とか言ってる場合じゃ無い、転職も辞さない覚悟でちゃんと言うべきこと言わないと変わるわけがない128. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:31:24.766 ID:UJ8ntY5t0>>125特にストレスに思い出したのが最近の話でそれまではなんも思わず無意識みたいにやってたけどそこまでの事なのかねやっぱ119. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:26:32.896 ID:XTTSLT220>>112>ドライバーは普通は昇進ない例外を除いてえ?じゃあ何に昇進するの?124. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:28:57.269 ID:UJ8ntY5t0>>119あったとしても班長月1万円アップただその昇進もここ10年営業所内で見た事ないかな98. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:02:13.794 ID:7+f/WjOqa給料上げろは一番難しい転職してしまえよ106. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:11:54.436 ID:C7BZPkB80転職すればいいじゃん110. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:16:42.224 ID:Ep391ayfa平穏が脅かされている時点で敵視すべきだろ本来関係のない仕事を説明無しで押し付けられているんだろう?111. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:17:23.350 ID:2JVN0L2Ua奴隷枠で採用されたんだろうな114. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:20:44.359 ID:XTTSLT220あとはその「最近」ってのがどの程度の期間なのかによる半年くらいとかだったら時期尚早と思われても仕方ないと思うその仕事は最近だけどもう何年も似たように改善提案続けてますとかなら真面目に実績アピールして直談判していいと思う117. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:24:41.964 ID:UJ8ntY5t0>>1143年くらい前にもうやりたくないですって話はした事があったけどやつまでもらわないと困るわその日1日事務所作業でいいからって言われて渋々了承した事があったけどそれからはなぁなぁ122. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:28:32.447 ID:XTTSLT220>>117ん?なら上司も対応してくれてるじゃん何が不満なんだ126. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:29:49.749 ID:UJ8ntY5t0>>122そんな無理矢理作られた1日のその場しのぎ何も嬉しくもなんともないわ118. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:25:23.992 ID:Ep391ayfaIT業界なら業務効率化の成果として評価されていただろうがトラック業界で更に事務の部署ではなくドライバー本人だと評価されないか121. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:27:51.834 ID:UJ8ntY5t0>>118評価になるのかはわからないけど仕事できるって思われればそれなりに細かい難しい仕事に回される給料変わらんのに不公平だよね123. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:28:42.548 ID:9LUoZrWa0自分が有能で頼りにされていて店にとって大事な存在と勘違いしている中年バイトリーダー127. 名前:名無しまとめ銀河 投稿日時:2026/04/30(木) 17:30:04.723 ID:W9awCI9x0効率考えて新しい事やったのは評価点だろうけど周りにやり方ややるべき事などの業務ルール共有した?共有してないならそりゃやり出したお前がやれって話にもなると思う共有してないなら手順書なり作ってどういう割り振りでやるか上司と相談して決めるまでやらなきゃダメじゃないかなやり方共有してるなら周りにどういう振り分けをするか上司と相談して上司から業務改善の指示出させるじゃないかな元スレ:…