1: 匿名 2026/04/29(水) 22:06:37 「連休どこ行くの？」上司の一言に拒否反応　プライベートへの質問はハラスメントになる？ - 弁護士ドットコムニュース「連休はどこか遊びに行くの？」連休に入る直前、上司からかけられた何気ない一言。他愛もないコミュニケーションだと感じる人もいるだろうが、「休日の予定」を聞かれることに”拒否反応”を強く感じる人もいる...弁護士ドットコム インターネットの相談サイトにも、連休前日に上司からプライベートの予定を問われたことを「ハラスメント」と捉えた人の相談があった。 「私生活に踏み込まれて非常に怖い思いをした」という相談者だが、休日の予定を聞くことは本当にハラスメントなのだろうか。 ──上司が部下の休日の予定を聞く行がハラスメントになることはあるのでしょうか。 上司が「連休の予定」を聞く行だけで、直ちに不法行やハラスメントにあたるわけではありません。 しかし、態様によってはハラスメントの類型の一つである「個の侵害（私的なことに過度に立ち入ること）」と評価されるリスクがあります。 ハラスメントかそうでないかは、「立ち入りの程度」と「業務上の必要性」から判断されます。 ・相手が拒絶しているのに執拗に聞き出そうとする ・答えないことで不利益な扱いを示唆したりする このような行はハラスメントに該当し得ます。 「予定がないなら休日出勤できるだろう」と不当な業務命令に結びつけることもあってはなりません。…