1：名無しさん+：2026/04/15 ID:??? ※かんたん要約 育休を使い切って退職する人が増えており、職場からは「復帰を前提に残業して業務を支えてきたのに裏切られた」という怒りの声が上がっている。男性が育休中に転職活動をして辞めるケースも「タチが悪い」と批判されている。 反対派も「完全にそのまま来なくなるより、せめて一度だけ復職して引き継ぎをしてほしい」と訴えている。 一方、賛成派は「保育園に入れなかった・産後に病気になったなど個別の事情がある」「そもそも会社が人員補充をしないことが問題だ」と指摘する。個人を責めるだけでなく、現場にも負担がかからない人員体制の整備が必要だという意見が高まっている。 全文はリンクから 元記事:…