1： パンナ・コッタ ★ 8CdCi/fl9 2026-04-10 10:39:39 最近アメリカで起きている変化は「AIが人間の仕事を奪う」という単純な話ではありません。もっと静かで、しかし根本的な構造変化です。それは、「エントリーレベル（新卒・未経験）の仕事が、この世から消え失せようとしている」という現象です。 ​この流れは、もはやデータと経営者の「本音」に隠しようもなく現れ始めています。LinkedInの分析では、企業が求める人材要件は「ポテンシャル」から「即戦力のスキルと経験」へと露骨にシフトしており、未経験者が入り込む隙間が急速に縮小しています。 ​さらに衝撃的なのは、トップ経営者たちの発言です。AIスタートアップ「Anthropic」のCEO、ダリオ・アモデイは、AIによってホワイトカラーのタスクの50%以上が自動化される可能性を指摘しており、特にジュニアレベルが担ってきた業務への影響は壊滅的です 。 ​追い打ちをかけるように、クラウドサービス「ServiceNow」のCEOビル・マクダーモットは、さらに踏み込んだ予測を口にしています。 「今後数年で、AIによる自動化の影響で若年層（Gen Z）の失業率は最大30%に達する可能性がある」。これはもはや「雇用の調整」ではなく、社会構造の破綻に近い数字です。 ​ぼくがシアトルで … 続きはこちら SPA!…