1: 2025/06/24(火) 19:30:47.71 ID:wrnwMwX99 うどんチェーン「丸亀製麺」で働き、労災認定を受けた元店長が「休憩時間も働いていた」と労働時間などの再審査を求め、国の労働保険審査会が4月、主張を認めたことがわかった。店長就任後の休憩時間の急増など勤務記録の不自然さと一致するとして、労働基準監督署の判断を覆した。 人手不足が続く飲食業界では、休憩と偽る「サービス残業」が問題化しているが、働き手側の証明は難しいとされる。記録の不自然さに着目した審査会の判断が明らかになり、業界は労務管理の適正化を迫られそうだ。 元店長の20代男性は、東京…(以下有料版で,残り874文字) 朝日新聞 2025年6月24日 19時00分 3: 2025/06/24(火) 19:31:56.03 ID:O1utv6/50 ブラックうどん 4: 2025/06/24(火) 19:31:59.74 ID:Y2GkoPf80 氷河期とどっちが幸せなのか 5: 2025/06/24(火) 19:36:13.33 ID:P7Ek+aMf0 × 人手不足だから違法労働させる ○ 人手不足なのに無理に企業成長させようとする経営者のせいで現場が違法労働させられる 6: 2025/06/24(火) 19:37:29.90 ID:VNYgQFDh0 人を集めるのが店長の仕事でしょ 売れる店は提供されてるんだし 7: 2025/06/24(火) 19:38:08.29 ID:GHWZ0Ibn0 ブラックだな -->…