1. 匿名@ガールズちゃんねる 「ジョブハギング」は米国だけの現象ではない。日本でも「最近、不満を口にする社員が減った」という声が現場から聞こえてくる。全求協のデータでは求人広告の掲載件数が4カ月連続で減少。とくに事務職は前年比約16%のマイナスだ。AIによる業務自動化が主因とみられる。… 日本は「しがみつき社員」が増えやすい土壌がある。米国と違い、簡単に解雇できない文化があるからだ。そのせいで容易にしがみつける。とはいえ、このような「しがみつき社員」が増えれば、組織は静かに活力を失っていくだろう。 2026/02/27(金) 19:25:19…