1. 匿名@ガールズちゃんねる 裁量労働制は、実際に働いた時間ではなく、一定時間働いたとみなして賃金を払う制度。専門性の高い職種などに適用が認められている。働く人が自分の裁量で仕事の時間配分などを自由に決めることができる一方、長時間労働につながるとの懸念もある。 裁量労働制をめぐっては、経済界から対象業務の拡大を求める声があがる。首相は昨年10月、「労働時間規制の緩和の検討」を厚生労働相に指示。国会では「残業代が減ることによって生活費を稼ぐために無理をして慣れない副業をする」などと述べ、裁量労働制に直接言及はしなかったものの、「(働き方改革見直しの)検討を深めていくべきもの」と意欲を示していた。 2026/02/17(火) 23:32:33…