1: 匿名 2026/02/08(日) 11:52:37 今、別の部門の若手社員がリーダーのプロジェクトがあります そのリーダー社員の担当範囲の業務含めてこちらに頼ってくるので、私の業務分担以外は差し戻しています しかしその若手社員はそれが不服のようで、その若手社員の同期に「ガル子さんが意地悪して教えてくれない」と話していたそうです（その同期は私と同じ部署で、『じゃあお前のやる業務は何が残るんだよ』と私を庇ってくれて喧嘩したそうです） その若手社員の関わるプロジェクトは誰かの善意で代わりに対応して進んでいるのですが、先方のマネージャーは『●●さんがやってくれたんだね〜良かったね！助かったね！』と言うだけ。 結局、若手社員が成果を横取りしている状態に嫌気が差しています。 皆さんは仕事を押し付けられそうになったとき、どう対応しますか？…