引用元: 1617: Vtuberまとめ (ワッチョイ d565-dfFS) 2026/01/27(火) 02:50:00.33 ID:YJ1fPtvR ベンチャー特有の体制が追い付かずに自壊していってる感は強いよな 1632: Vtuberまとめ (ワッチョイW 83a0-peuM) 2026/01/27(火) 02:52:54.55 ID:sVzM6p50 >>1617 それはあるかもな 界隈が急成長してしまったから会社もホロメンもついてこれてない 1657: Vtuberまとめ (ワッチョイW 638e-y7LT) 2026/01/27(火) 02:59:40.15 ID:YlqTUmIv >>1617 いや体制は一年前にちゃんとするってYAGOOが言ってるんだよ それなのに一年経ってもまだ継続中で成果が上がってないだけだ 1696: Vtuberまとめ (ワッチョイ d565-dfFS) 2026/01/27(火) 03:07:41.56 ID:YJ1fPtvR >>1657 それが追い付いてないの実例だね ベンチャーから上場した会社で社員向けには風通しが良い環境作りとか柔軟に体制強化とか定例会で言ってたが、結論何も変わらないどころか社員意見聴取制度無くす改悪とかしたりで糞しょーもない会社もあるからそれと一緒かなって 1699: Vtuberまとめ (ワッチョイ 84e5-FOTC) 2026/01/27(火) 03:08:49.11 ID:ztQrxJ0e >>1657 かなたそは長い目で物事を見れなかったのだ 1702: Vtuberまとめ (ワッチョイW 638e-y7LT) 2026/01/27(火) 03:09:36.82 ID:YlqTUmIv >>1696 今年が正念場だと思うからさっさと社内体制良くしてホロメンが安心して働ける職場にしてほしい 800人の社員を支えるには余りにも人数少ないんだから社員が出来る仕事は全部社員がやって極力ホロメンの仕事減らせ 1705: Vtuberまとめ (ワッチョイW 638e-y7LT) 2026/01/27(火) 03:10:23.70 ID:YlqTUmIv >>1699 ギリギリまで待ったけどこれ以上は身体がぶっ壊れるから仕方なく卒業だろ 1710: Vtuberまとめ (ワッチョイ 2a5b-Tvq0) 2026/01/27(火) 03:11:11.67 ID:IYRqhlNI >>1699 運営が全く改善しようとしないから長期的な視点なんて持てるわけなかったわ 1712: Vtuberまとめ (ワッチョイ 84e5-FOTC) 2026/01/27(火) 03:11:13.04 ID:ztQrxJ0e >>1705 一番忙しい時期に決めてるから判断が鈍っていたのだろう 1718: Vtuberまとめ (ワッチョイ 84e5-FOTC) 2026/01/27(火) 03:12:27.47 ID:ztQrxJ0e >>1710 あくまでかなたその視点だからな 1732: Vtuberまとめ (ワッチョイ d565-dfFS) 2026/01/27(火) 03:16:07.38 ID:YJ1fPtvR >>1702 それは本当にその通り 屋台骨であるホロメンが居なくなったらカバーという会社の強みマジで何も無いんだから急務で有事の際にタレントを護れる万全の体制を構築して欲しいよな ただ、それが出来たらできたでもっと早くやってろカスと思わざるを得ないけど…