この記事のポイント 注目の理由:AIによる事務職の自動化で女性の失職リスクが男性の3倍に達する現実 共感ポイント:業務効率化ツールが実は解雇への道具であることへの気づき、弱い立場の人への打撃 意見が分かれる点:技術進化は雇用を減らさないという楽観論と、現実のリストラ加速という悲観論 1: 匿名 2026/01/27(火) 11:11:04 AI発の雇用ショック・・・若者と女性にはいっそう脅威に 2025/11/16(日) 8:09配信 ハンギョレ新聞 AIによる仕事の代替の様相 米国で人工知能(AI)発の大量解雇が続出しており、雇用が代替されることに対する不安が現実のものとなっている。 アマゾンが全体の10%にあたる約3万人の本社人員の削減を発表するなど、グローバルなテック企業で約10万人の削減が進められていることが報じられている。 韓国もAI転換を試みた主要大企業で新規採用が減らされたり、完全になくなったりといった若者の雇用危機が現実のものとなっている。 AI発の雇用ショック・・・若者と女性にはいっそう脅威に(ハンギョレ新聞) - Yahoo!ニュース 米国で人工知能(AI)発の大量解雇が続出しており、雇用が代替されることに対する不安が現実のものとなっている。アマゾンが全体の10%にあたる約3万人の本社人員の削減を発表するなど、グローバルなテックYahoo!ニュース…