204: 名無しさん＠おーぷん 20/04/08(水)18:50:56 ID:Lt.qz.L1 パン屋で新人バイトさんが指導されてるの見て思い出した事。１０代の時にパンも販売してるベーカリーレストランでバイトしてたんですが最初はレストランで出す料理の仕込みをする所に配属されてました。そこは朝から夕方が主婦中心のシフト、夕方から閉店までが学生さん中心のシフト構成になってました。私はその時夕方からのシフトに入っていたのですが通っていた高校が通信制だったので日曜日しか登校しない事もあり普通の学生さんに比べるとかなり時間的な融通がきいたので厨房の管理マネージャーから『もし良かったらデリカの方に回ってもらえないか』と相談されました。パン売り場の所に置いてあるサンドイッチなどを作る所だったのですがそこが人手不足との事でした。そこのシフトは朝から夕方遅めまでのシフトで元々朝からのシフトを希望していた私は了承して異動したのですがそこで人手不足の理由がわかりました。そこは２人のパートさんでシフトを回しているのですがどちらも私が仕事を覚える為にメモを取りながら教わっていても聞こえるように深～～いため息をつく。『メモ取る程難しい事？』とか『人が足りなくて回らないんだからもうちょっとちゃっちゃと出来ない？』などと一度教わった事ならともかく、初めてやる作業でいちいちため息＆嫌味のコンボが飛んできました。そりゃ私も要領が良い方ではなかったかもしれないけど少なくとも知らない事をメモするのは当たり前だと思ってるし初めての作業でベテランと同じ要領を求められるとは思いませんでした。そこはバイトの出入りが多いとは聞いていたのですがそりゃそうもなるわと思いました。休憩中も私の事は完全に無視されていたので同じ時間帯に休憩になった（休憩場所は全員同じ場所）前部署のバイトの子と話したりしていたのですがそれはそれでパート２人は気に食わなかったようで『他にお友達がいていいね～』とこれまた嫌味たっぷりに言われました。…