
1:それでも動く名無し: 2025/11/18(火) 10:17:45.55 ID:urwxIaiH0 上司「なんで?」 俺「仕事に対して前向きじゃないからです何度も注意したり指示書を書いたり要望きいたりやることはやりました」 上司「相手はパートだよね?能力差があるのは当然だし追い込んで辞められたらどうするの?」 俺「彼は10年働いて出来ないことが多すぎです前任も苦労して直らなかったと聞いてますそれなら新しい人を募集してもらったほうがマシです」 上司「だからって怒鳴るの?だから毎日1時間も説教するの?何かあったら俺に報告してって言ったよね?君がしてること、パートさんが君のいうこと聞かないその構図と全く同じだよ?わかる?」 俺「とにかく自分にはもう無理です」 話のわからねぇ上司と役立たずのパート持つとこうなるわクソが 3:それでも動く名無し: 2025/11/18(火) 10:18:53.82 ID:urwxIaiH0 役立たずに役立たずと言ってなにがだめなのか 6:それでも動く名無し: 2025/11/18(火) 10:19:26.99 ID:QOL2YQZc0 で?どうしたいの? 10:それでも動く名無し: 2025/11/18(火) 10:19:50.61 ID:urwxIaiH0 >>6 そのパートクビにしてほしい 22:それでも動く名無し: 2025/11/18(火) 10:22:47.49 ID:QOL2YQZc0 >>10 怒鳴ったらクビになるの?そいつの行動を詳細にまとめて提出するべきじゃないの?それでも上司が駄目ならさらに上は? 25:それでも動く名無し: 2025/11/18(火) 10:24:14.55 ID:urwxIaiH0 >>22 言ったことやらないだけ 言う通りにやらないだけ 自分の意見曲げない 発達障害、自閉症野郎 112:それでも動く名無し: 2025/11/18(火) 11:00:06.39 ID:bMudnGSU0 >>25 まさに今の自分がしてることじゃないか? 147:それでも動く名無し: 2025/11/18(火) 11:39:43.56 ID:B9Jv32Ewd >>112 火の玉ストレートで草 154:それでも動く名無し: 2025/11/18(火) 12:00:09.98 ID:7hRJssWB0 >>25 自己分析できてて偉い🤗…