
転載元: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 06:56:56.19 ID:ctLHTvI50 さすがに病気は無理やろ 4: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 06:58:04.87 ID:HAdokh4h0 なお 5: 蠍 ◆l2.NWrKO3. 警備員[Lv.69][苗] 2025/11/14(金) 06:58:36.94 ID:+/PPGEbV0 体調管理さえしていれば無職ではないということや 6: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:00:41.59 ID:JIxIQQO40 だったらそれにも対価を払えって話なるよな 7: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:01:53.94 ID:6deM8NM50 それから体調管理的な事、これも、技術のうち、いい? 自分で高める事、自分でやる気になる事、これも技術のうち、な? …舐めてんの? 9: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:04:57.00 ID:kXoIo3TX0 体調管理するだけで骨折も治るんや 10: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:05:16.19 ID:QDn+D9E/0 ワイが出来る健康管理って寒くしないとか早く寝るとかくらいしか無いんやけどね 11: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:05:29.16 ID:ASL4Rtsr0 くっそキモいよなこれ 空から煉瓦降ってきて頭に直撃して脳挫傷になっても本人の責任か? 12: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:08:20.17 ID:yHjGiArY0 >>11 当たり前だろ退職までは空見てろ煉瓦降ってくる所に居るな脳震盪で済ませろ 13: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:09:07.44 ID:CZfAUpQX0 仕事のせいでちゃんと寝れないのに会社は責任取ってくれんからな 14: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:13:45.32 ID:k7vLL9Yl0 健康面はそれくらい気を付けろよって話やろ 15: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:17:28.05 ID:4J6+q0Ky0 少なくとも日常的な病気かかりやすい奴はかかりやすいなりに理由があるんやわ 睡眠最優先にしとらんとか手洗いうがいを怠ってるとかマスクもしとらんとかな 16: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:19:52.94 ID:AyTb19a90 ちゃんと管理した上での病気なら納得されるやろ 不摂生で病気になっても誰も同情せん 27: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:33:26.85 ID:VGygWHbF0 >>16 ちゃんと管理してたかどうかはどうやって判断するん? 17: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:21:01.28 ID:955+QBpV0 管理しろって言ってるだけで病気になるなとは言ってないだろ 22: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:25:19.68 ID:kXoIo3TX0 >>17 でも病気になったら管理してない事にするよね 18: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:21:07.61 ID:DO9D9qDO0 体調崩して仕事休んだとしてもその休日に何か出来るわけじゃないしなぁ 建設的な行動しろってことよ 19: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:22:29.71 ID:V1sRXEkK0 それならハードスケジュール強要してきたら業務妨害になるよね 20: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:23:41.11 ID:sLFuY4bJr 身体強くないやつは飲み会もほどほどにしないと睡眠時間とれなくて翌日に影響出るしな 24: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:28:07.41 ID:Vr7JB7GF0 咳しながら会社来る奴休めや こっちにうつすきか? 25: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:29:06.90 ID:TWlvojbX0 >>24 とにかく出社すればいいみたいなのも甘えよな 26: それでも動く名無し 2025/11/14(金) 07:29:23.08 ID:8Fg6FpKg0 夜更かししないとか酒臭い状態で出社しないとかそういうことだぞ…