1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:49:55.50 ID:XiFMudtM0.net ミスしないように努力してるんだけど、 いつもミスを指摘される 入力ミスなどの作業系はほぼミスる なぜなのか？ 2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:50:15.43 ID:OAZCToan0.net なぜだろう 3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:50:30.57 ID:zIlBDzxb0.net バカだから バッカ バッカ バッカ バッカ バッカだから～♪ 7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:52:14.63 ID:XiFMudtM0.net >>3 悔しいけど•••お前の言う通りだってばよ 4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:50:43.74 ID:wYVqNXSm0.net 不思議やね 5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:51:13.75 ID:UJ58JMys0.net 考え事しながら仕事すると最初のうちは確実にミスる 9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:52:55.61 ID:XiFMudtM0.net >>5 ひょっとしたらあんたにレスしてもらうためにスレ建てたのかもしれない サンキュー 6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:51:46.90 ID:87qpvDuX0.net ハゲなのか 8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:52:54.01 ID:oXxQljgD0.net だいたい新入社員は4ランクに分けられるんだけど最下層ランクだと評価されたやつは出世コースから外される 10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:53:02.80 ID:lNDqEsz60.net 焦るからだ 時間かかってもいいから丁寧にやれ 11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:53:59.61 ID:VQBsB0nC0.net ＞入力ミスなどの作業系はほぼミスる それならミスして当然なのではｗ 15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:55:20.72 ID:XiFMudtM0.net >>11 も、申し訳ございません すぐに訂正致します まさにこんなミスばっか 12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:54:39.11 ID:I2aIEitI0.net 新入社員のうちはそれでもいい 後輩ができてからが本番 13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:54:40.39 ID:YesKNJZdi.net 新入社員は間違えるのが仕事だよ ただ同じ事何度も繰り返して覚える気ない奴は置いて行くけどな 14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:55:00.05 ID:fimTP3F60.net もう既にミスってるようで何より 16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:55:30.76 ID:PPQ5ibqT0.net やる気あんの？帰っていいよ 17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:56:06.96 ID:+Oa6FRjb0.net 今日のADHDスレ 18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:56:59.56 ID:YP6WXZL20.net なぜってそりゃ新人だからだろ 指摘されなかったら辞めろってことだ 22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:59:43.42 ID:XiFMudtM0.net >>18 部署に新人僕だけなんで、周りの新人についての情報がないんすよ つまり物差しがないんで、困ってます 29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:05:18.83 ID:YP6WXZL20.net >>22 他人がどうこうじゃなくて、仕事出来ない新人に指導しないなら諦めてることだろってこと お前自分が完璧だとはさすがに思ってないだろ？それを育てるために厳しくされてるのに気付け 31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:08:41.82 ID:XiFMudtM0.net >>29 おう サンキューです 33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:19:45.46 ID:YP6WXZL20.net >>31 礼は先輩や上司に言え そんで早く仕事覚えて見返してやれ 19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:57:11.36 ID:ppo/C4v4i.net 入力ミスをする作業とな？ 20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 22:57:55.71 ID:h4/AVrphi.net ミスを指摘されてる内が華 23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:00:09.15 ID:uuiSEklx0.net >>20 一年もすると、それを免罪符に気が済むまで罵倒してくる奴が現れるんだよなあ 24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:01:13.85 ID:oMn0Tg7s0.net 確認を疎かにしてるからだろ 仕事が終わったら達成感感じたり、すぐさま報告したりする前に確認作業した方が良いよ 25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:02:26.91 ID:XiFMudtM0.net >>24 そうするわ 達成感感じてそのまま提出してるかも 26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:03:12.67 ID:QwD51d4R0.net 入力ミスとかチェックさえすればなくせるのに なくならないというのは甘え 画面上でわからないなら印刷して 鉛筆でチェックしていけ 27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:04:16.42 ID:4tM0NVfG0.net おれもだ 自分がこんなにバカだなんて思っても見なかったぜ 見直しチェックをするようにするよ 28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:04:22.73 ID:xT8lIWZcO.net 最初の半年は怒られるのが仕事みたいなもんだから 上司の教育に付き合ってやれよ 30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:07:35.26 ID:+Oa6FRjb0.net 高学歴者を採用するメリットは、彼らは問題を説いた後に見直しするのは当たり前だと思っていることである。 35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:23:05.23 ID:h4/AVrphi.net 新人を厳しく指導するのは期待を込めてってのもあるからね 早く戦力として一人前になって自分達を楽させて欲しいからさ 最近はそんな事もわからない根性なしも多い 39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/30(火) 23:43:48.33 ID:UJ58JMys0.net 会社の規模にもよるけど、怒られまくってたダメ新人が成長したほうが上司や先輩の記憶にはプラスで残る たまに良いことするDQNが過大評価してもらえるのと同じ理屈 引用元:…
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