1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/20(日) 18:48:57.495 ID:d5qn4dl90.net 俺、仕方なく荷物をまとめて退社して労基に相談に行く 労基が会社に連絡すると 上司は首が痛いから肩を揉んでくれと頼んだら肩を揉むのを嫌がった俺が 勤務中に無断で帰って出社拒否してることになってた 行違いがあっただけだから会社にはお咎めなし でもこんなことがあって戻ることもできずに結局退職 これが3年前の出来事で未だに次の仕事を探す気になれない 2：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/20(日) 18:49:34.700 ID:8tigXiur0.net 作り話であってくれ 4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/20(日) 18:51:18.691 ID:+vxo765I0.net 上司にするべきことはわかるね？？ 5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/20(日) 18:51:59.933 ID:.net 証拠を抑えないお前が悪い 7：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/20(日) 18:55:13.273 ID:FVvCB6rfa.net お咎めなしはひどいな 上司は権力関係を利用して業務以外の行為を強要するパワハラなのに 出社拒否するほどのパワハラがあったとなぜ主張しないんだ 8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/03/20(日) 18:57:06.933 ID:d5qn4dl90.net >>7 肩揉み要求が出社拒否するほどのパワハラとはみなされなかった 逆に俺の方が肩揉み程度で出社拒否する変な奴扱い…
