1:名無しさん@おーぷん :25/03/03(月) 12:43:29ID:FWjL ・従業員との就業規約に「退職代行不可」と記載する(これは法的に有効) ・退職代行から電話がかかってきたら即座にきり、着信拒否する。(これは退職代行に手間をかけさせることで、コストをかけさせ退職代行を割に合わなくさせる) ・郵便物が届いたら受取拒否する(これも同様の理由) 6:名無しさん@おーぷん :25/03/03(月) 12:44:39ID:k2Bt 自分で辞めるなら言えってことやね 7:名無しさん@おーぷん :25/03/03(月) 12:45:02ID:3yrJ まぁ当たり前の事やな辞めるのに他人にやらせるとか 9:名無しさん@おーぷん :25/03/03(月) 12:45:25ID:roSz 退職代行アンチの方が勤めてる会社なんてろくでもないのでは……