1: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:40:28.190 ID:5epzhUO70.net 望んだのはお前らだからね ガチでこういう対応するのが会社というところ イチオシ記事 2: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:41:09.606 ID:7BRcWMVf0.net 無能じゃないから給料上がっていくわ 3: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:41:24.437 ID:7CBv6eBa0.net 下げるのは大変なんだよ 嫌なら他の会社に行けばいい 4: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:41:42.872 ID:XqKZpqMo0.net 給料に見合った仕事すればいい 5: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:41:48.530 ID:7CBv6eBa0.net あー無能だから行けないのか なら諦めろんｗ 6: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:42:22.334 ID:PgKNUaZS0.net クビにすんのも難しいしな 7: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:43:27 ID:KaOydaeQ0.net 組合「ベースアップしろ！！ボーナス2ヶ月分追加しろ！！」 会社「分かりました…」 若手「やったぜ」 8: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:43:58 ID:5epzhUO70.net ちなみに会社が判断する有能というのは、上位10～15％くらいの誰が見ても有能だと言える人材のことです。 ドがつく無能と比べて、自称有能と勘違いしてる人が多いけど、 それは会社から見たら「普通」か下手したら「無能」に分類されますw 当たり前だよね ド無能よりマシってことは普通か無能ってことだし 10: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:46:43 ID:lM21JlW6a.net >>8 余裕 28: にゅっぱー 2020/09/09(水) 07:14:46.552 ID:5epzhUO70.net >>27 そう けど会社の判断は>>8の通りなんだよね 9: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:45:13 ID:sj+6UIgoa.net 謎定期 11: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:47:38 ID:5epzhUO70.net それともう一つ大事なこと 会社というのは人件費の総ファンドが増加するような変更は絶対しません 12: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:50:21 ID:7CBv6eBa0.net 転職しろよ その会社に居座る時点で無能だよ 13: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:52:02.427 ID:C14iIEvup.net 明確な給与の基準が無い時点で全員無能だよ 有能は有能な会社にいる 15: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:52:56 ID:5epzhUO70.net >>13 具体性のない言い回しだね アホそうだw 16: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:54:57 ID:C14iIEvup.net >>15 具体的だろ 無能な会社は給与規定があやふやだからそんな事になる 24: にゅっぱー 2020/09/09(水) 07:03:12.663 ID:BaEhQWGH0.net またお前か以前も同じ内容でスレ立てたり凸してなかったか >>13 コレ 結局有能は適切な状況判断と行動力があるから有能と呼ばれてるんだしわざわざ利の薄い企業にいる理由は無いわな 14: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:52:26.494 ID:5epzhUO70.net まあオッサンもオッサンでリストラ対象になるからな 17: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:56:15 ID:C53VMBU80.net 無能だけど定年まで尽くすので年功序列にしてください 18: にゅっぱー 2020/09/09(水) 06:56:35 ID:STOVF64h0.net ゆとり世代全滅じゃんか 引用元:…