1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/18(金) 11:12:52.463 ID:Pfcx1r3Er.net 世襲の馬鹿社長が地元経済団体の会合の帰りの新幹線で ふと営業のAが同じ一号車にいるのに気付く。Aは気付かず。 時間は18時過ぎ。Aは座席でスマホゲーをしていた。 社長は出張の帰宅中にゲームとは何事だと激怒。 他の社員にも示しがつかないとAを懲戒減給処分にした。 Aへの処分は社内に周知され、組合側は問題視。 ・出張帰宅時は残業代が支払われていない ・就業時間を超えている ・スマホゲームに公序良俗性違反はない 全面対決の姿勢 楽しくなってきた。 5: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/18(金) 11:16:28.229 ID:Pfcx1r3Er.net 社長は「それやったら出張にも残業代出したらええ！ それで懲戒で取り上げてしまえ！」と適当な事をいい、 総務部長は大慌てで取り消す 10: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/18(金) 11:18:23.502 ID:JP/htDML0.net どんな規模か知らんけど楽しくなりそう 12: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/18(金) 11:19:51.879 ID:Pfcx1r3Er.net >>10 うちの会社？年売上200億くらいの会社 あんま大きくない同族の会社ですよ 11: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/18(金) 11:19:02.110 ID:Pfcx1r3Er.net 社長は「出張手当出してるんだから、仕事中だろ！」とも言ってた 13: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/18(金) 11:21:56.132 ID:Pfcx1r3Er.net 自分的には組合が頑張って、社長が頭に血が登って 出張や接待も全部、時間外は残業代が出るとかって 規則ができたら嬉しいなと思ってる。 いい感じに拗れて欲しい…