1: 少考さん ★ 2024/10/20(日) 23:16:43.50 ID:g/7n1LRo9 ※調査実施日：9月13～19日 仕事で「メンタルを崩した経験」をしたことがある人は何割？多い時期、その理由は【調査結果】 | ハフポスト NEWS 「メンタルを崩した経験がある」と答えたのは約4割。そのうち約6割が、離職や働き方の変更を経験したことが分かりました。 ハフポスト日本版編集部 2024年10月20日 17時40分 JST 転職支援サービスやビジネスメディアを展開する「MS-Japan」（東京都）は10月16日、「仕事とメンタル」に関する調査の結果を公表した。 有効回答数は319人。「メンタルを崩した経験がある」と答えたのは4割超で、そのうち約6割が、離職や働き方の変更を経験したことが分かった。 【出典：MS-Japan調べ（）】 ◆メンタル不調の原因で最も多いのは？ 調査では43.9%が、仕事が原因でメンタルを崩した経験があると回答。 その時期については、「社会人16年目以降」が55%で最多。MS-Japanは「責任の増加や業務負荷の蓄積、キャリア上のプレッシャーなどを感じやすい」と分析する。 次いで「社会人1～3年目」（30%）、「社会人12～15年目」（25.7%）と続いた。 仕事が原因でのメンタル不調から、離職や働き方の変更をした経験が「ある」と答えたのは（略） ※全文はソースで。 引用元: ・仕事で「メンタルを崩した経験」をしたことがある人は何割？多い時期、その理由は [少考さん★]…