1: お断り ★ 2024/10/11(金) 13:39:52.67 ID:cE78LLoL9 育休取得を理由とした解雇訴え、ゴールドマン元社員が損害賠償請求 育児休暇を６カ月間取得して復帰した直後に不当に解雇されたと主張している。 ゴールドマン側はこうした主張を否定し、リーブス氏は数年前から業績に問題があったため、解雇されたと反論 (以下略)※全文、詳細はソース元で 2: 名無しどんぶらこ 2024/10/11(金) 13:41:24.70 ID:sZUSQrzY0 ゴールドマン局長ですら解雇されるのか 12: 名無しどんぶらこ 2024/10/11(金) 13:49:09.36 ID:/cnYYm0m0 まぁゴールドマン的にちょうどいい解雇に利用できただろう 長期休暇とってたんだから本人も働く気力ねーでしょ 42: 警備員[Lv.28] 2024/10/11(金) 13:58:40.55 ID:LBMPXQry0 >>12 いや育休が解雇理由とされたら困るだろ…