1 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：23/11/28(火) 10:56:09 ID:NWhV 72企業がLGBTQ差別に「NO」。経済的視点からも差別禁止法が必要な理由 72企業がLGBTQ差別に「NO」。経済的視点からも差別禁止法が必要な理由 72の企業から、LGBT差別禁止法や結婚の平等（同性婚）などの法整備を求める声が上がっている。どんな環境でも人権は守られることが前提だという上で、経済的視点からも必要性があるという。 要望書では岸田首相と森まさこ補佐官宛てで、G7広島サミットで以下の3つの法整備を主要議題にし、具体的な取り組みを促すことなどを求めた。 ・（性的指向や性自認に関する差別を禁止する）LGBT差別禁止法 ・結婚の平等（法律上の性別が同じふたりの結婚） ・（「生殖腺を取る手術を受けること」などの要件を定めた）性同一性障害特例法の改正または新設の整備 多すぎるので一部抜粋 LUSH ジャパン アクサ生命保険株式会社 アサヒグループホールディングス株式会社 アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド ANAホールディングス株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 KDDI株式会社 三洋化成工業株式会社 積水ハウス株式会社 ソニーグループ株式会社 SOMPOホールディングス株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 日本コカ・コーラ株式会社 パナソニック ホールディングス株式会社 東日本旅客鉄道株式会社 富士通株式会社 株式会社 ポーラ・オルビス ホールディングス 本田技研工業株式会社 三菱ケミカルグループ株式会社 モルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社 ライフネット生命保険株式会社 4 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：23/11/28(火) 10:56:48 ID:NWhV さっさと認めりゃいいんだよ 5 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：23/11/28(火) 10:57:00 ID:rPMk でも社内には居無さそう…