その神経がわからん!その63 762: 名無しさん@おーぷん 21/02/18(木)23:40:46 ID:d4.j5.L1 若手でかなり出来る社員がいたんだけど、その子が急に辞める事になった仕事は出来るし人望もあって確実に管理職候補で最年少で出世するかもな人だったので皆驚いて理由を聞いたんだけど、愕然して聞いたのを後悔するレベルだった何でも昨年のボーナス査定で大体平均して年4ヶ月分(夏2、冬1 + 成果配分)出るんだけどその社員は夏は2ヶ月で他の社員の平均並、冬に期待しとけって言われてたからその時は納得したけど冬のボーナスは何と寸志レベル、それと来年から給料カットだと通告されたんだとかそれも○○手当→6~10万ぐらいあるのが1万基本給→20万ぐらいなのが16万にカット成果給→これも10万ぐらいあったらしいけどしばらくの間上限1万になりその期間は未定という、もう辞めろと言わんばかりの代物社員が抗議したら「これはお前の成長を試す為の試練、ここから這い上がって来い!」と言われたってさもう駄目だと思ったからさっさと他の会社に行くらしい結果的にエースを失った部署は士気だだ下がりで若手の中には辞める社員を見習う形で転職の動きが出ている始末アホな試練()を与えた上司は「何でアイツが辞めるんだ!」と一人切れてる俺もそうやって這い上がって来た!らしいんだけど、もう今はそんな時代じゃ無いんだよね…終身雇用がある訳でも無し、会社から辛い仕打ち受けたら有能な人程すぐ辞めるだろうに…