1: 匿名 2026/11/15(日) 11:41:13 「指示された範囲内で気楽に働きたい」「出世なんてコスパが悪すぎて、責任を負うくらいなら、リモートでお昼寝してたほうがマシですよ」という選択が通用するのは、若手という猶予期間があるうちだけだ。ダイヤモンド・オンライン「出世なんてコスパが悪すぎて、責任を負うくらいなら、リモートでお昼寝してたほうがマシですよ」と言う若手が知らないワナとは？「出世しても責任と業務が増えるだけで残業代も出ない。平社員のままリモートで適当に働いてプライベートを楽しむのが一番タイパが良い」。このような価値観を持つ若手社員が増えている。省エネで要領よく生きているつもりかもしれないが、実はこの「回避」こそが、将来の自分の首を絞める最大の罠になり得る。書籍『やっぱり権力』のエッセンスをもとに、「責任を負わない生き方」に潜む致命的なリスクを追及する。会社組織はボランティアではありません。”40代、50代になり、「これ以上、伸び代がない」と判断された指示待ち社員を、いつまでも温かく守ってはくれません。だからこそ、働いている以上、私たちは自分で決定権を握り、自分の人生を自分で守るために、ポジションを得ておかなければならないのです。”――『やっぱり権力』より…