1: 稼げる名無しさん ：2026/10/31(土) 15:21:16.32 ID:xTA23SpX0● 上司がパワーハラスメント（パワハラ）を意識するあまり、部下に必要な指導をしない、過剰な配慮をして仕事をさせない―。こうした状況が意欲低下や退職につながりかねないとして、“ホワイトハラスメント”とも呼ばれ始めた。専門家が「仕事を与えないことはハラスメントの一つ」と指摘する一方で、「コミュニケーション不足の問題で、心身を傷つけるパワハラなどとは区別して考えるべきだ」といった声も上がる。（共同通信＝尾原佐和子） ▽うつ病の休職から復帰した部下に… 1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku＞ホワイトハラスメントの経験があるという人は「今後１年以内に転職活動をしたい」が７１・４％で、ない人の４８・１％を大きく上回るという気になる結果も出た とのことなので、結構問題は深刻みたいだお。…
