1: 匿名 2026/10/31(土) 00:13:02 ニュース連続勤務日数に上限設定へ 最長13日を検討 経営側は例外求める(朝日新聞) - Yahoo!ニュース労働者の連続勤務日数について、厚生労働省が労働基準法に上限を設ける見通しになった。いまは制度上48日間の連続勤務が可能だが、精神障の労災認定基準をもとに最長13日にする方向で見直す。災害時など上限いまは制度上48日間の連続勤務が可能だが、精神障の労災認定基準をもとに最長13日にする方向で見直す。災害時など上限を超える連続勤務が必要なケースがあり、例外措置を設けることも検討する。使用者(経営)側は<中略>緊急時や災害時などは「健康確保措置を実施したうえで、例外的に上限を超えることも可能とするべきだ」と主張した。…