1: 匿名 2026/09/27(日) 16:30:26 先日どうにも体調が悪くて欠勤しましたが、欠勤の連絡を入れた際に上司(同性)に詳細まで説明させられてげんなりしました。具体的には・体調不良の具体的な症状(ここまではまだ分かる)・具体的な症状の原因・それは前からあることなのか・今日一日休めば明日には回復するということなのか・その日が木曜日だったので、金曜日も休んでゆっくり回復したほうがいいのではないかなどです。別に休みを咎められたわけではなないんです。元々持病があって、それに関連した体調不良だったので聞かれて説明しましたが、今まさに具合悪いって時に事細かに自分の体調不良をプレゼンして納得してもらわなければならないような流れが腑に落ちませんでした。皆さんは何かしら体の不調で休む時、どこまで聞かれて説明していますか？…
