1. 匿名@ガールズちゃんねる 「なんで教えている私のほうが給料低いの」 自分の基本給は18万円。新しく入った10歳若い後輩は21万円だという。同じ部署の事務職で、学歴も同じ。自分の給料は5年間上がらず、後輩に仕事を教えているのも自分だ。 会社が避けるべきなのは、社員から見て理由の分からない給料の差をつけ、そのまま働かせることだ。多く作れる人に高く払うなら、周りにもその働きぶりが分かる必要がある。給料の高い理由が見えず、自分だけ安く扱われていると受け止められれば、仕事への意欲を損なう。 2026/09/20(日) 09:40:05…