Google日本法人で10年以上にわたり昇格を重ねてきたソフトウェアエンジニアが、ある日突然「勤務状態が著しく不良」として解雇されるという事件が発覚。年収は1470万円、直前の評価は「重大な影響（S）」と高評価だったにもかかわらずのクビ宣告だった。 決め手とされたのは「L5レベルのリーダーシップを発揮すべき」という抽象的な目標の“未達”。外国籍の30代元社員は解雇無効を求めて東京地裁に提訴、代理人弁護士が8月25日に都内で会見した。 この話がニュー速+に投下されると、+民の反応は「かわいそう」より「外資あるある」「1470万は逆に安い」という驚きの方向に集中。段ボール箱を抱えて追い出される“アメリカ式クビ”のイメージが次々と語られる展開に。 解雇の是非よりも「Googleの給与体系」の考察合戦が白熱するという、なんともニュー速+らしい着地となった。 📌 出典：5ch ニュース速報+「年収1470万のGoogleエンジニアが突然クビに [パンナ・コッタ★]」 📰 元記事：livedoorニュース（弁護士JPニュース） 📦 PART 1：突然の解雇通告、段ボール箱のイメージが定番に 76. 名無しどんぶらこ 米ドラマや米映画でおなじみの光景だよね？突然の解雇段ボール箱1つで即日会社追い出される姿、よく見る 101. 名無しどんぶらこ これがアメリカ落ち度がなくても夜メールが来て解雇朝出勤したらその場で解雇告げられるそう言う国 129. 名無しどんぶらこ ある日突然別の部屋に案内されて机の荷物も全部中身をチェックされて勝手に段ボールに放り込まれる財布とか金目の物は後で渡されて追い出される終わり ※解雇の中身より「段ボール箱で追い出される映像」の方が盛り上がる+民たち。もはや様式美として語り継がれている。 💰 PART 2：「1470万は逆に安すぎる」年収考察が白熱 9. 名無しどんぶらこ >>1> 年収は1470万円思ったより安いな。 64. 名無しどんぶらこ Googleみたいな外資は基本給とは別に株を貰えるのよそれを換算するとこの職位だと年収3000万円くらいになる 63. 名無しどんぶらこ >>1米国で、1470万円って奴隷価格だろ出来る奴はその10倍は取れるはず 72. 名無しどんぶらこ これが年収400万ならGoogleひどい！ってなるんだろうけど1,400万ねぇ… ※額面1470万円だけを見て「安い」「奴隷」と騒ぐ声と、株式報酬込みで実質3000万円説を唱える勢の温度差が面白い。5chらしい早とちり&訂正の応酬。 ⚖️ PART 3：PIP（業務改善プログラム）という外資特有の恐怖制度 66. 名無しどんぶらこ PIPなんて外資ならどこもやってるだろうけどいきなりクビとか本当かよ？普通3期連続で降格とかだと思うが 95. 名無しどんぶらこ オラクルに努めていてけど、パフォーマンスマネージメントでも、最高に評価されていた。だけど解雇されたよ。外資はそんなもの 109. 名無しどんぶらこ 外資は35までって言われてる若くて無理が効く奴を高給で釣って馬車馬のように働かせるんで35過ぎて無理が効かなくなったらポイ ※高評価だったのに解雇、という矛盾こそがPIP制度の本質。「今期だけ突然低評価をつけて辞めさせる」ための仕組みという見方が+民の間で共有されていく。 🎲 PART 4：「勝ち続けないと切られる」外資への羨望と恐怖 68. 名無しどんぶらこ 椅子取りゲームに負けた 123. 名無しどんぶらこ 勝ち続けないと淘汰されるのが外資だろ先月までの評価とか関係ない日本の法律が適用されるから裁判には勝てるだろうけど 137. 名無しどんぶらこ 外資は若いうちに365日24時間働き続けてストックオプション権利で莫大な金を獲得したら退職して後は悠々自適な生活を送るのが正しい ※「高給と引き換えに常に切られるリスクを背負う」という外資の構造がじわじわ浮き彫りに。うらやましさと恐ろしさが同居する独特の空気。 🤖 PART 5：AIがフロントエンジニアの仕事を奪う説も浮上 5. 名無しどんぶらこ ホントはAIで代替できるから解雇なんだけど、そういう理由にしてるのさ 77. 名無しどんぶらこ せっせとAIを作っていたのに結局は自分の職を無くすだけだった… 134. 名無しどんぶらこ 貯蓄とか百万単位であるだろうからエンジニアの知識を活かして週一競馬で1.5倍相当にすればそれだけで余裕だろ ※「自分でAIを作って自分の首を締める」という皮肉なオチに一同納得。エンジニアという職種そのものの先行き不安がにじみ出る展開に。 📝 まとめ：高評価でもクビ、それが外資のリアル 年収1470万円・直前評価Sという“勝ち組”に見えたエンジニアが一夜にして職を失う――このギャップこそが+民の食いつきポイントだった。 🥇 株式報酬込みで実質3000万円説が浮上し年収論争が白熱 🥈 PIP（業務改善プログラム）という外資特有の“合法的クビ切り制度”に注目集まる 🥉 段ボール箱を抱えて即日退去のイメージが様式美として定着 🎯 AIによる代替を疑う声も多数、エンジニア職の先行き不安を象徴する一件に 高給と引き換えの高リスク。「外資は夢がある」と「外資は怖い」が同時に語られる、なんともニュー速+らしいスレだった。 🔗 関連記事 【保存版】1億2千万でFIREした43歳、圧倒的孤独に「一生社畜しとけ」の声続出ｗｗｗ 【まとめ】発達障害を隠して働く人のリアル→「バレるのが怖い」給料事情に反響 【全文】30歳男性の貯金額公開→手取り22万・奨学金500万の現実に同情と煽り殺到ｗｗｗ ※本記事は5ch ニュース速報+のコメントを引用・整理したものです。…