・（投稿者） 職場の敵対的な同僚にどう対処すればいい？ IT業界で働いてるんだけど、私より1ヶ月早く入社した60代くらいの日本人女性がいるんだ。私たち、職場では同じポジションなんだけど、彼女が私にあれこれ指示し始めたから、「それってマネージャーが言えって言ったんですか？それともあなた自身の意見ですか？」って返したら、それ以来指示してこなくなったんだよね。何度か彼女のチケットを手伝ってあげたら、少し優しくなったんだけど、私がチケットを100件解決して、彼女が60件くらいだったのを知ってから、私が脅威だと感じたのか、また意地悪になったんだ。先週、彼女が私のアカウントを作ってくれたんだけど、パスワードを聞いたら、「こんなことも分からないの？あなた、ユーザーなの？」って言われたんだ。マジでむかついたから、それ以来彼女のチケットは手伝うのをやめた。そしたら彼女はもっと敵対的になって、今日アクロバットについて質問されたから答えたら、「違うよ。あなたは間違ってるよ」って言われたんだ。あまりに困惑して「はい」としか言えなかったけど、ググれば私が間違ってないってすぐにわかることだったんだよね。マネージャーには間接的に彼女のことを報告したよ。「あの…アクロバットは共有フォルダからだけ使うべきですか？それともウェブからインストールしてもいいですか（私の解決策）」って聞いたら、マネージャーは「ウェブからインストールしてもいいよ」って言ったから、「あー…そうなんですね。Aさんがそれやったことで怒ってたんで…」って言ったんだ。正直、普段は彼女のことなんてどうでもいいんだけど、本当に敵意むき出しなんだよね。いつも「あなたは若くて可愛いからみんなに優しくされるんだよ、人生って本当に楽だよね」って言ってくるんだ。もう本当に彼女に関わりたくないんだけど、これって人事に報告できるのかな？彼女が言ったこととか、敵対的であることの証拠がないんだけど。 ・全部記録しておいて、彼女が先にあなたを悪者にする前にマネージャーに報告した方がいいよ。あと、正確な職務内容もはっきりさせておくといいかもね。 ・自分を守ってね。全て記録に残しておくんだ。ああいう人たちは、何の理由もなくあなたを報告してくるから。 ・「あなたは若くて可愛いからみんなに優しくされるんだよ、人生って本当に楽だよね」って言ってくるんだ。こういう人って、自分が何を考えてるか無意識にバラしちゃうから面白いよね。…