📰 USJの着ぐるみキャストが月給20万円台という低い給与なのに、業務委託契約で違約金50万円を要求されるという不当な内容が明かされました。契約書には「理由の如何を問わず一方的に契約を終了する場合、違約罰として50万円を支払う」と記載。月給の2倍以上の額を払わないと辞められない状況です。 現役キャストは「辞めたいのに、高額な賠償金が支払えないため辞めることができない」とコメント。これはもう完全に奴隷状態では…？😱 運営会社・合同会社ユー・エス・ジェイは「個別具体的な事情を踏まえて対応している」と回答しましたが、スレ民の怒りは止まりません。 📌 出典：エッヂ掲示板「【悲報】USJ着ぐるみの中の人、月給20万円台なのに辞める時は50万円を払わされるもようｗｗｗ」 ／ Yahoo!ニュース 🎯 PART 1：嘘だろ…？最初の衝撃 2. エッヂの名無し 09:23:58 ID:Nka5AZkap マリオ…嘘だよな…？ 4. エッヂの名無し 09:24:42 ID:az5G4H8wa マジもんの奴隷契約やん 5. エッヂの名無し 09:25:24 ID:q5x.XDwdV てっきり３０日前に言えってことかと思ったら言っても払わなきゃダメで草 ※30日前の「予告義務」は単なる形式で、実質的には違約金を払わないと辞められない仕組みになってるんですね… 🎯 PART 2：これ法律違反では…？ 16. エッヂの名無し 09:27:35 ID:Au3El8MHS これ何かの法律に抵触しないの？ 25. エッヂの名無し 09:28:17 ID:Nka5AZkap 独占禁止法に触れそうって記事で書いてる 157. エッヂの名無し 09:42:03 ID:hPze3.4eV 月収が20万がホンマなら業務委託認められんパターンやろな 普通に違法や 159. エッヂの名無し 09:42:08 ID:RwcuVuq7U 偽装請負やないのこれ ※労働基準法違反、独占禁止法違反、偽装請負などの法的問題を指摘する声が相次いでいます。本当に個別対応だけで大丈夫…？ 🎯 PART 3：「運営側にも理由がある」派の言い分 22. エッヂの名無し 09:27:58 ID:WICp9AfdQ ソースに計画書の画像あるけど契約期間終わる前に辞めたい場合やで 怪我や病気ならともかくやっぱり嫌になりましたはいかんでしょ 51. エッヂの名無し 09:30:38 ID:WICp9AfdQ 運営会社「個別具体的な事情を踏まえて対応しております」…ワイはUSJ側につくで ※運営側は「契約期間中の途中解除だから違約金は当然」という立場。ただし、月給20万円台という低給与という条件が大きく見落とされています… 🎯 PART 4：「そもそも職業選択の自由では？」派への猛反論 54. エッヂの名無し 09:30:59 ID:BCtCY/JeW ヤフコメ見たらそんな契約する方が悪いみたいなのばっか 俯瞰してるふりして強い者の味方して自己責任論振り回す 156. エッヂの名無し 09:42:02 ID:LTH6AS2II やっぱやめまーす！の何が悪いのかわからん ガチ勢が来るように雇用形態改善するのが普通やろ そもそも会社の顔になるんやから有期間契約でケチんなよ ※SNS上では「契約書にサインした方が悪い」という自己責任論が横行していますが、スレ民は「そもそも不当な契約を提示する企業側に問題がある」と指摘。 🎯 PART 5：月給20万円って… 58. エッヂの名無し 09:31:17 ID:Ai1okPFmd 20万って夢ないんやな フルタイムのバイトでも届く額やで 155. エッヂの名無し 09:41:59 ID:4EAMszv39 着ぐるみは肉体労働やから体力的にきつい仕事なんやろな バックレやら何やらを食らった経験があるんやろうな 🎯 PART 6：経営上の理由vs違法性 154. エッヂの名無し 09:41:52 ID:C7l/Iaj61 いきなり辞められたら代替の役を用意できないからやろ そしたら営業に支障出るし 160. エッヂの名無し 09:42:30 ID:ZAFoWUXqK 怪我したりすると即50万没収なんかな？ 📝 まとめ：「月給20万で違約金50万」は流石に異常 確かに経営側の理由も分かりますが、月給の2倍以上の違約金というのは流石に過剰です。違法状態に陥っている可能性も高く、労働基準監督署の踏み込みが期待されるところ。USJは世界的な大企業なだけに、こういう厳しい契約慣行は改められるべきですね。あなたなら、こんな契約にサインしますか？ ※本記事はエッヂ掲示板のコメントを引用・整理したものです。…