1: 匿名 2026/08/01(土) 13:50:23 同じ立場なので、上下関係はないですが、とにかく大変アピールがすごくて、いつも何かしらの被害者ポジションで話してる同僚がいます。ちょっとしたイレギュラーなことが起きると、もうそのモードに入ってしまって、他の業務に気がまわらなくなるようです。その気がまわらなくなったことで、ルーティンワークの抜け漏れがあったことの言い訳として、そのイレギュラー対応をめちゃくちゃアピールしてます。正直、そんな程度のことでよく騒げるなと思いますが、イレギュラー対応が苦手な人って、大抵ルーティンワークは完璧なんだと思ってましたが、どうやら違う人もいるんですね。そのアピール止めたら、もう少し時間に余裕が出来るのにって思ってしまいます。大変アピールって、度が過ぎると皆ちゃんと聞いてくれなくなりませんか?…