
1: 2026/07/25(土) 10:32:30.25 ID:l/mmZOnF0 異論ある? 2: 2026/07/25(土) 10:38:31.36 ID:cUUYMxnS0 何なら働かないおっさんのほうが給料高い 3: 2026/07/25(土) 10:52:56.19 ID:UScSKu6x0 生産性より足の引っ張り合い定期 4: 2026/07/25(土) 10:43:53.00 ID:s39bpS0v0 この国には頑張る動機がない 5: 2026/07/25(土) 10:44:16.28 ID:L9dxII2f0 結果出しても給料に反映しないんだから熱心に働くわけない首にできても変わらんぞ 6: 2026/07/25(土) 11:46:19.81 ID:/1ab0KV/0 早く終わらせたら追加で仕事持ってくるから頑張ってやるとかえって損な場合が多いちゃんと人事評価あればええやろうけど 7: 2026/07/25(土) 10:53:06.65 ID:nSdHO+dl0 自分の作業が終わったらその期限内は休みでいいってしてくれたら上がるんちゃうついでに休まず他人の仕事を手伝ったら給料にプラスされるなんておまけも付けたら生産性も爆上がりよ 8: 2026/07/25(土) 10:52:00.36 ID:xxnZ6aY70 それなしかも日本人の多くが働くということを結果を出すじゃなくて時間を使うことだと思ってるやつが多数の地獄 9: 2026/07/25(土) 11:43:49.70 ID:Vsl+K95l0 設備投資あんましないも悪くね?ずっと人力でなんとかしようとしすぎやわ 10: 2026/07/25(土) 11:13:15.78 ID:8EotbaJEd AIに丸投げして楽したらいいのにそれすらできなくて結局生産性が悪い 11: 2026/07/25(土) 11:56:30.07 ID:zjO1oImi0 効率化どころか非効率化させるためとしか思えんくだらん内部ルールだらけだから 12: 2026/07/25(土) 11:07:21.88 ID:Iiu3/OJ90 単純に成果物が安いんやで値上げしたら勝手に生産性なんてあがるよ 13: 2026/07/25(土) 10:39:52.15 ID:3QHiL4XBr むしろ余剰人員削りまくってカツカツで回しとるのがあかんわちょっと穴空いたら破綻する状況で結婚しろ育休取れとか無理やん 14: 2026/07/25(土) 10:41:44.42 ID:Mg8QFXv5H でも若いやつも超安定志向だから、40歳になったら半分が切られる会社とか選ばないわけだろ? 15: 2026/07/25(土) 11:31:28.03 ID:3ZgSvnEgd 解雇規制を緩和して喜ぶのは経営者だけだよ労働者同士でいがみあってくれりゃ使う側は笑いが止まらないだろうな 16: 2026/07/25(土) 11:11:58.11 ID:k6QPZRQD0 労働者無視の奴隷根性で言ってそうしかもモデルはアメリカ巨大市場と起業文化、世界中から労働者が集まる特別な環境があるから成り立つだけ社会をさらに不安定にしたうえ、日本の競争力のない一部の企業を甘やかすだけ 17: 2026/07/25(土) 11:23:21.88 ID:7LnE64580 年齢関係ないやろクビにできる基準を変えた方がいい 18: 2026/07/25(土) 11:32:10.88 ID:pWUIfpvD0 人的流動性が無さすぎるから国として適材適所という概念が希薄未だにセルフ終身雇用みたいな国やろ 19: 2026/07/25(土) 11:43:31.77 ID:pWUIfpvD0 解雇のハードルがクソ高いから賃金上げにくいんよな簡単にクビに出来ないから賃金は低めに抑えとかないとアカンとなるだから従業員はやる気が出ない企業側も保守的な経営しか出来なくなるやる気ないダラダラ生きてるやつだけが得する社会 20: 2026/07/25(土) 11:21:41.44 ID:S8IF8QoJ0 俺も働かないおっさんになりたい 引用元:…