1:名無しさん@おーぷん: 25/07/13(日) 08:14:30 ID:38bH もう教育担当外してくんないかな 2:名無しさん@おーぷん: 25/07/13(日) 08:14:58 ID:FAAn 教えてもすぐ辞めるし 3:名無しさん@おーぷん: 25/07/13(日) 08:15:20 ID:38bH >>2辞める可能性は割と高いねやる気ないし、非正規雇用やし 4:名無しさん@おーぷん: 25/07/13(日) 08:15:48 ID:oTDA 部下の教育に慣れておかないと管理職になった時に大変やぞ 6:名無しさん@おーぷん: 25/07/13(日) 08:16:17 ID:38bH >>4管理職になるつもりないわただの作業員Aでいい 5:名無しさん@おーぷん: 25/07/13(日) 08:15:49 ID:38bH やる気ない新人に教えるほど無駄だと思うことは無いよ 7:名無しさん@おーぷん: 25/07/13(日) 08:16:37 ID:FAAn ダメそうな奴は最初から厳しくいく 教えるだけ時間の無駄 8:名無しさん@おーぷん: 25/07/13(日) 08:17:22 ID:38bH >>7どこまで厳しくするかそこの線引きが難しいよな少し間違えたらパワハラって言われるかもしれんし 9:名無しさん@おーぷん: 25/07/13(日) 08:18:24 ID:38bH てかその新人覚えが悪すぎてまだ初めの段階から進まんわ…