1: 匿名 2026/06/14(日) 08:24:06 職場に、メンタルの不調で現在休職している同僚がいます。 周りも「無理しないでね」と声をかけて、できるだけ負担を減らすように協力してきました。 ところが最近、偶然その人のSNSを見てしまい、テーマパーク、旅行、映画、飲み会など、楽しそうな投稿がたくさんあって驚きました。 しかも、職場に対して否定的な内容もあり、正直ショックです。 休職前から欠勤が増え、それでも職場では「メンタルの不調だから仕方ない」とみんなでフォローし、誰も責めることはありませんでした。 けれど、その時期にも旅行や飲み会などを楽しんでいた様子を知り、どう受け止めて良いのか分からなくなっています。 もちろん、メンタルの不調って人によって違うし、外出できる＝働けるではないのも分かっています。 それでも、こちらがカバーしている間にその投稿を見ると、どうしてもモヤモヤしてしまいます。 この気持ち、どう整理したらいいんでしょうか？ 上司に話すべきなのか、それとも見なかったことにするべきなのか悩んでいます。 同じような経験をされた方、どう対応しましたか？ アドバイスいただけたら嬉しいです。…