1. 匿名@ガールズちゃんねる 能力を揃えた比較をしても、日本では年収の男女格差が大きい。職場において公平な能力査定がされていない、というような問題だけではない。まず子ども期における教育機会の格差があり、たとえ学力が同じくらいであっても男子と比べて女子は大学進学を後押しされない。高収入の専門職へとつながる理系学部の場合、特にそうだ。同じくらいのランクの大学を出て、そこそこの企業に入ったとしても、女性は結婚・出産というイベントを経るとキャリアの断絶や、そこからの離脱を強いられる。能力査定以前の問題だ。 それはどの国も同じだが、日本は特に顕著であると言える。 2026/04/09(木) 11:35:57…