1. 匿名@ガールズちゃんねる 私が若手のときは一般職が手を動かして頭を使って業務の進め方を考えて説明資料を作成し、管理職に説明して承認を得ていました。 ですが、いざ自分が管理職になると、会社の方針というか世の中の流れというか、業務の進め方から細やかな指示やサポートまでなんでもかんでも管理職がやらないといけないという形態に変わり、土日も働かざるを得ません。 部下にもっも自分で考えろ頭を使えと言って明確な答えを教えないとハラスメントになるようで、それで会社から注意を受けた管理職を何人か知っています。 しかしながら、若手のうちはそうやって鍛えられていくものではないんでしょうか? 2026/02/28(土) 18:11:03…