1: 匿名 2026/01/25(日) 23:10:43 ほぼ毎日、２時間近く残業しています。 当日中処理の仕事を４〜６つ抱えており 社員のダブルチェックが必要のため、午前中〜昼過ぎには依頼（チャット）しますが誰も反応してくれません。 定時１時間前にも催促しますが、それでも反応無いです。 昨日は定時から１時間半過ぎてから反応もらえました。 たまに上長が状況に気付き「どなたかチェックお手伝いできますか」と声を掛けてくれますが、社員全員「え…ちょっと…」の繰り返しです。 営業との面談で話した結果、『上長に事情をお聞きしたところ、“ガル子さんから催促していただいていいのだけれど、忙しくてチャットが埋もれてるのかも…” ということでしたので、もう少し様子見ていただけませんか？ ガル子さんにはなるべく長く働いていただきたいとの事で〜」とメールで結果報告されました。 また、定時過ぎにその上長から「今からセキュリティの研修受けれる？ そんな時間かからない。定時過ぎちゃったけど笑」と言われた事もあり 社員共に残業が当たり前 な空気に結構モヤモヤしています。 （ちなみに社員はもっと長く残業しているようです） 契約が一旦切れるタイミングは７月ですが、それまで耐えられるか、爆発しないか不安です。 派遣ではよくある事ですか？ できれば７月よりも早く辞めたいのですが、「契約期間内は無理」と言われストレスです。…