1: 2026/11/11(水) 09:31:33.79 年収1,350万円から月給28万円へ急落…元営業本部長が直面した定年の現実 中堅メーカーで営業本部長を務めていた高橋修（62歳・仮名）さんは、現在、自社の物流倉庫の作業台で返品伝票の照合作業を行っています。 50代後半の役職時代は年収1,350万円に達し、約100人の営業部員を統括していました。国内外の大型商談を取りまとめ、 役員候補として社内で重きをなす立場でした。しかし60歳で定年を迎えた直後、状況は一変しました。再雇用の嘱託社員として提示された基本給は月額28万円、手取りは約22万円です。 年収換算では現役時代の4分の1近くにまで落ち込みました。 「高橋さん、入力手順が違います。マニュアル通りにやってください」 「独自の提案は不要です。現場のオペレーションが乱れます」 業務上の不備を指摘されるたび、フロア全体に通知が残る画面上で冷淡な文面が届きます。かつての部下たちが営業戦略の打ち合わせを重ねるフロアの片隅で、高橋さんは黙々と段ボールの開梱作業を続けます。 高橋さんは誰とも視線を合わせずに通用口を出ます。毎月の住宅ローンと生活費のため、自ら退職願を出すことはできません。 「あのとき別の生き方を選んでいればという後悔ばかりが浮かびます。こんな惨めな姿で、いつまで生き恥を晒せばいいのか…」…