1: 匿名 2026/11/03(火) 08:12:03 私の会社ではある程度の年齢になると指名制で女性向けキャリアアップ研修に参加しなければなりません。月に1度、計6回あります。特に面倒なのが、研修後に提出するレポートです。通常業務の合間を縫って作成してます。男性向けキャリアアップ研修は当然ながらありません。研修内容は女性に特化してるわけでもないのに、なんで女性ってだけで時間を割いてまで研修うけなきゃいけないんだって内心思ってます。女性にだけ学びの機会が設けられてるという見方も出来ますが、私は面倒としか思えず前向きに取り組めていません。…