808: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 11:34:14 ID:??? 職場の上司(女)の出産祝いにベビースリングを作って贈った。色々調べて、肌触りと耐性強度に気を配りつつ、せっかくだからと素材も大奮発して作り上げた(自称)渾身の力作！ 材料費だけで5桁いったけど、不慣れで時間も費やしたけど、すっごく喜んでもらえたので、自分もすっごく嬉しかった。 で、産休中の上司から電話がきた。 スポンサードリンク 808: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 11:34:14 ID:??? 「周りからもすごく好評だった。 頼み込まれたので譲ってしまった。 なのでもう一回作ってくれ”る”でしょう？」 一瞬ポカーン(AA略　な感じでした。 デザインとか素材とか悩みまくった事とか、 とりあえず綿布で試行錯誤してみた事とか、 勇気を出して贅沢レースをあしらった事とか、 そんなの貰う側には全然関係無い事なんだよね。 差上げたからには上司の物なんだし、 それをどうしようと上司の勝手なんだよね。 ダケドダケド、デモデモダッテ、が一通り頭を駆け巡った後、 「(いろんな意味で)無理です」とだけ伝えてみた。 809: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 11:35:48 ID:??? 長すぎた(汗 続き 私の返事が信じられなかったらしい上司は、しばし沈黙。 「ちゃんと話を聞いて欲しいんだけど〜」と以下言い分。 「他人の分を作れと言っている訳ではない」 「お祝いの気持ちがあるのだろう」 「(上司は)使ってないのだから(上司に)使って欲しいだろう」 「今度はちゃんと使って”アゲル”から」 上司とは言え親しい仲だと思ってたけど、 「”アゲル”」に脊髄反射してしまった。 あ〜下僕認定だったんですか。そうですかと。 なんか一気にどーでもよくなり、 「貰ったお祝い金も誰かにあげちゃうんですか？」 「誰かにあげちゃったからってもう一回お祝い金強請るんですか？」 「つまりそー言う話ですよね？」 と、淡々と嫌味な質問を繰り返してしまったよ。 作り直す気はサラサラないけど、軽く自己嫌悪　orz 810: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 11:41:30 ID:??? >>809 自己嫌悪に陥らなくていい。それは正当な抗議だ。 それよりも会社の人に少し泣きついておいた方がいい。 上司がそういう性格だと露呈した以上仕事で不利益をこうむるかもしれない。 ハンクラのクレクレというよりもこれはパワハラだと理解した方がいいよ。 今度しつこくするようなことがあったら真剣に考えてね。 811: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 11:44:48 ID:??? >>808 うへぁ…心の底から乙でした。 しかし何その糞上司。 そんな性根の腐った女のところに生まれてしまった赤ちゃんが 本気で可哀想だわ…。 自己嫌悪することないよ。あなたは悪くない！ 812: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 12:04:54 ID:??? 出来れば、その後の上司の様子なんかを教えて欲しいんですが・・・ 気まずくなったりしてない？ 上司は納得してくれた？ 813: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 12:15:31 ID:??? ちゃんと話を聞いて欲しいってところがもうむかつく。 心を込めて手作りしたのがこっちの勝手ならその気持ちを無視して人にあげてしまって 使わなかったのもあんたの勝手だろと。 使って欲しいだろうとこっちが思ってると言うならあげた奴から取り返せ。ぼけが。 って言ってやりたい。 >>809 嫌味言った後の上司の反応聞いてもいい？ 814: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 13:03:58 ID:??? 808(809)です。 レスありがとう（´・ω・｀） 上司は多分天然。 手間とか費用とかは思いもよらないみたいで、 でもお祝いしてくれる気持ちがあるはずって感じで 電話でお願いすれば判って貰えると思ってたみたい。 「守って」オーラ放出系のほっこりさんで、 「みんなに優しい人」って感じ。 簡潔に書いてしまいましたが、実際は終始優しく、 子供を諭すように説明(と言う名の言い分)されてました。 最終的には 「悪意的に取られてショックだゎ」=>メソメソグズグズ 私から「とにかく無理です」と電話を切ったのでｼﾗﾈ。 上司と言っても年功序列的なものであって、 権力があるほど上の人ではないので実害は無いと思う。 ただ既に根回しされまくった感はたっぷりで、 (電話があったのは昨夜だったのに！) 早速「お祝いなんだから作ってあげなよぉ」てきな話を振る人が涌いたw 何気にスルー検定上級者なので、まぁ実害はないです。 上司が復帰する前に部署移動できるように働くよ。。。 815: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 13:10:48 ID:??? それ、ニセ天然 本当の天然は根回しはしないし、 断られた後、沈黙もしない 816: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 13:13:50 ID:??? >早速「お祝いなんだから作ってあげなよぉ」てきな話を振る人が涌いたw 材料費5桁かかったの。あなた出してくれる？って言ったら手のひら返しそうだな 817: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 13:14:38 ID:??? 上司かなり計算高いな… 818: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 13:14:48 ID:??? うわぁ、ひでぇな…。 根回しとかありえん。 「作ってあげなよ」って言ってきた人に、 「かわいそうだと思うなら、あなたが作ってあげなよ」 って言ってやれ。 819: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 13:16:01 ID:??? >>814 ＞ ただ既に根回しされまくった感はたっぷりで、 ＞ (電話があったのは昨夜だったのに！) ＞ 早速「お祝いなんだから作ってあげなよぉ」てきな話を振る人が涌いたw 天然と言えば聞こえは良いけど、結局のところは自己中って事ですよね、その上司。 きっちり事実を逆根回ししても良いのでは。 お祝い金の例えと一緒に。 821: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 13:22:23 ID:??? お祝い事だし、お金のことは言いたくないんだけど… とか前置きして五桁もかけたって言えば、 たいがいの人はじゃあ無理だねってなるよー 825: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 13:52:36 ID:??? 根回しって酷すぎ。 「作ってあげなよ」な人は本当に上司のやらかしたことを知った上で言ってるんだろうか？ 何か真実を捻じ曲げて都合の良いように根回しされてそうな気がするんだが。 827: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 15:25:31 ID:??? 貰ったお祝いを別の人に譲っておいて「またちょうだい」っておかしすぎる。 「作ってあげなよ」って言う人たちがどれほどお祝い包んだか知らないけど 「みんながもう一度お祝い出すなら考えるけど」って言ってみるとかｗ 835: 808 2009/03/26(木) 19:15:27 ID:??? 心配してくださる方々、ありがとう。 涌いたのはオッサン連中なので、それなりに包んだのかも。 当然ハンクラに対する理解は皆無です。 「譲ってあげたんです」上司ちゃん断れない優しい人 「もう一度お願いしたんです」自作？安上がりジャン 「808を怒らせてしまってメソメソ」上司ちゃんカワイソス な感じの、このスレ的にはお馴染みの、厭き厭きする展開だと思います。 もう天然でも養殖でもうざくて無理w 所詮こちとら新卒、上司は勤続1x年目だもんで、 (余計な事言っちゃったとは思うけど、ホンネだしw) 面倒臭くて風評に抗うつもりもないです。 遅くても夏には移動する部署なので、もう徹底スルーで。 ベビースリングは上司のリクエストだけど、 自作してしまったのは私のうっかりでアリマス。。。orz が、独身なので「ベビースリングって何？」だった私としては、 本当に苦心して完成させた一品だったもので、 ハンクラーな方々に愚痴聞いてもらえてスッキリしました。 ありがとうっ(｀・ω・´) 837: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 19:21:59 ID:??? わいたオッサンたちが全員水虫になる呪いをかけておく 838: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 19:49:39 ID:??? 休職中に部署のオッサンに早速告げ口って感じわる〜 てっきり女性社員にグチったんだと思ったのに、わざわざオッサンに電話したんだね、キモいキモい 843: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 21:07:47 ID:??? >>808 ここにいるおばちゃん達はみんなあんたの努力の結果を知ってる。 あまりに808が可愛そうで色々アドバイスレスしちゃってるけど、もう腐れ上司の事は ふっきって仕事頑張るって決意も固いみたいだし、陰ながら応援するよ。 心の底から乙。 846: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/03/26(木) 22:01:41 ID:??? 新卒から出産祝いを受け取れる上司ってのも凄いな… 自分だったら「何か贈ります」って言われても受け取れないよ しかも自分のほうから「お祝いの気持ちがあるのだろう（だからもう一回 作れ）」なんて普通は言えないよなー それに心情的にいって、上司が出産したからといって別にめでたくないw…