韓国のコミュニティサイトより「日本人はなぜ韓国に就職しに来ないのか？」というスレの反応を翻訳して紹介します。 日本人はなぜ韓国に就職しに来ないのか？ 給料も韓国の方が高いのに、なぜ日本人は韓国に就職しに来ないのか？ 以前よりは増えたというけど、今でも韓国から日本に就職しに行く人の方が何倍も多い。 ある意味、給料の高い国から給料の低い国へ就職しに行くという、皮肉な状況が起きているとも考えられる。 コメント管理の都合上、掲示板は別ページに用意しております。コメント掲示板はコチラ ttps://x.gd/xDSsE 韓国の反応 日本人に韓国へ来て肉体労働をしろということ？ if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160156928-0'); }); } if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160279619-0'); }); } --> 韓国の高学歴者ですらまともな職場に就職できないのに、日本人を採用すると思うか？ 条件の悪い仕事には日本人だって就きたがらない。 求人倍率が0.3倍の国になぜ来るんだ？ 今は40～50代でも、仕事をせずに休んでる男性が増えてる状況なのに。 韓国のほうが給料を多く払うようになったのは、ここ3～4年のこと。 それに、日本人が韓国でできる仕事は3D業種だけど、そういう仕事は日本でも日本人がやらず、外国人がやってる。 そのうえ、韓国語も勉強しなければならない。 移民がたくさん入ってくるには仕事があふれてる必要があるけど、韓国にはそんなに仕事があるとでも？ｗ ＞＞移民がたくさん入ってくるには仕事があふれてる必要があるけど、韓国にはそんなに仕事があるとでも？ｗ 仕事自体はあふれてる。 今でも不法滞在者を含めて外国人労働者が百数十万人規模でいるのに、まだ数百万人分の労働力が不足してる状態。 ただし、その大半は条件のいい仕事じゃなくて、中小企業や農漁村の3D業種。 if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160172768-0'); }); } if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160317013-0'); }); } --> ＞＞仕事自体はあふれてる。 仕事があふれてるという割には、建設現場の肉体労働でも競争率が10倍を超えてたけど。 外国人が韓国企業に就職する際によく利用される「特定活動（E-7）」ビザでは、「採用対象の職種に関連する分野の修士以上の学位を持っていること」、または「採用対象の職種に関連する分野の学士号を持ち、その分野で1年以上の実務経験があること」が資格要件になってる。 この要件が免除される特例として、「韓国国内の大学を卒業し、学士以上の学位を持っていること（専攻不問）」という条件がある。 この条件を満たすのは簡単じゃない。 韓国のほうが給料が高いからといって、就職しやすいという意味じゃない。 特別なスキルのない韓国人が日本でそれほど必要とされないのと同じで、韓国も同じこと。 わざわざ特別なスキルのない日本人を採用する必要はない。 if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160186663-0'); }); } if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160293586-0'); }); } --> F-4とH-2ビザは在外同胞にしか発給されない。 外国人が韓国の就労ビザを取得するのはかなり難しい。 それに、家賃などの生活費をすべて払いながら韓国で貯金するのも簡単じゃないし、将来が保証されてるわけでもない。 国内に仕事があるのに、なぜわざわざ来ると思うんだ？ｗ ビジネスレベルを基準にすると、韓国には日本語ができる人が大勢いるのに、日本人で韓国語ができる人は相対的に少ない。 文化的な影響力が大きく関係してるから、今後は徐々に増えると思う。 俺は語学専攻だから、周囲には日本で就職して暮らしてる人が何人かいるけど、最近は大金を稼ぐ目的で行った人は一人もいない。 単に日本が好きだから、あるいは仕事を探すためという程度。 if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160233353-0'); }); } if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160342683-0'); }); } --> 求人倍率が0.4倍の国に、何のために就職しに来るんだ？ 韓国の大企業に入れるほどの実力があるなら、自国でキーエンスみたいな超高収入の企業にも就職できる。 大学時代に遊んでばかりいても、成績や経歴を見られずに就職できる国があるのに、わざわざ韓国を選ぶ理由があるのか？ 日本はホワイトカラーの仕事もあふれてるから、日本人だけでは人手を確保できず、外国人を受け入れてる。 率直に言って、韓国の中小企業がわざわざ日本人を採用すると思うか？ それに、中堅企業は外国人まで採用して人数を埋めなければならないほど、人材確保に苦労してるわけじゃない。 日本人が韓国の大企業の公開採用を突破できるほどの実力を持ってるなら、日本でも相当稼げる。 外資系コンサルに入れば、サムスン電子やSKハイニックス、医師を除くほとんどの職業を上回るほど稼げる。 数年前から日本では大卒者の就職が簡単になってる。 韓国は相変わらず半導体分野だけが好況で、みんな医学部、歯学部、韓医学部、薬学部、獣医学部を目指してる。 わざわざ就職しやすい日本を離れて、韓国に来て苦労する必要がある？ 韓国語ができる日本人なら、普通に日本企業の韓国営業部門に就職するんじゃないか？ 韓国人を採用するための求人枠すら足りてないんだけど…（ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ,,,…