1: ななしのフクちゃん 2010/09/13(月) 02:22:39 ID:kkYsrxp8 介護をやっててクビになったことのある人はいますか？ どんな理由でどれくらいの期間でクビになりましたか？ 引用元: 739: 名無しさん＠介護・福祉板 2012/08/31(金) 00:14:35.90 ID:3YRZLmdK >>1 首にしたことならある 849: 名無しさん＠介護・福祉板 2012/10/25(木) 21:26:03.97 ID:nVJWDp3F >>1 看護助手として働いて、半年でクビになった 理由は…、人間関係かな 看護師たちからのイビリが凄まじくて、正常な判断ができなくなった 辞めてからもう５ヶ月も経つのに、未だに忘れることができない 最後の勤務の日、そそくさと帰ろうとしたら、全スタッフが集められて挨拶を強いられた 「こんな形で辞めるのは残念です。色々とご迷惑をおかけしました。」としか言えなかった 本当に、迷惑かけた…… 再就職できたけど一週間でクビになった そして今に至る 3: ななしのフクちゃん 2010/09/13(月) 06:57:20 ID:tn2xDtqo 自分がいたとこは自己チューで小うるさかったケアマネがくびになってた。 利用者に暴言はいたりケンカしだすのも他施設だけどくびになってた。 4: ななしのフクちゃん 2010/09/13(月) 21:49:29 ID:ftgfQZZ3 俺のいた施設のケアマネはいい人だったよ でも俺はそのケアマネと仲良いというだけでクビになった 利用者利用者で上からも寮母からも嫌われていたケアマネ どうして誰も彼女の情熱を理解してくれないのか 5: ななしのフクちゃん 2010/09/14(火) 14:16:06 ID:F1Ukgtae >>4 嫌われてるケアマネと仲がよかっただけでクビになるわけない クビにされた理由はもっと別のモンだろ 9: 4 2010/09/14(火) 20:49:48 ID:+nsi9fVk >>5 俺はデイの所属だったが本当にケアマネと仲がいいだけでクビになったんだ 俺がクビになる半年前から理事長がケアマネをいじめるようになって、 もう新しいケアマネをハローワークに募集かけてたみたいなんだ まあ、もともとブラックで有名な法人で、新しいケアマネなんか 志願してくるわけも無かった つまりケアマネも理事長が後任連れて来たらクビになる予定だった 俺がクビになる２ヶ月前にもケアマネ派の一般入所の寮母さん、 いい人なのに理事長にクビにされた 本当だよ 6: ななしのフクちゃん 2010/09/14(火) 16:32:55 ID:qG31uf8Y 勤続１３年、４２歳で経費削減かなんかでクビになったおじさん知ってる。 毎年、全員５千円前後昇給するから、開設からいて基本給＋７万くらいになってたらしい。 その人もう何年も、介護福祉士試験に落ち続けてる。 勤務態度は至って普通。 排泄介助も食介も的確。 若い職員の飲み会に毎回参加してるけど、自分は飲まないでハイエース出して送迎とかしてくれるから。 変わってるとこはいつもニヤニヤしてて掴み所が無い感じ？ 主任になれない（上にいけない）のは無資格のせいだったのか。 下にウケがよくても資格もなく上司に良さが理解されないとリストラ。 普通の会社と同じだね。 14: ななしのフクちゃん 2010/09/15(水) 09:40:44 ID:514WG8rJ >>6 介護福祉士試験なんざ本気出せば１発で合格するのになあ。 その辺が駄目だったんじゃない？ >>11 元々向いてない性格だね。無理して続けることはないよ。 17: 南原 2010/09/19(日) 00:33:19 ID:8u/juXMS 解雇というか、自己都合退職に追い込むいじめは多いね。 雇用するだけで「助成金」が会社に降りるからね 21: ななしのフクちゃん 2010/09/21(火) 22:16:25 ID:eS1cL89J 施設だと資格者要件、在宅なら助成金目当てに退職勧奨から、辞めなきゃ いじめ、嫌がらせするね。大体解雇なんて金の掛かる事を、せこい 経営が考えるわけない。 37: ３２ 2010/09/24(金) 17:52:56 ID:jtzJNrt8 俺は結局解雇になり、新人さんを補充したらしいが、 辞表は当然提出するわけないさ ９０年代中期のバブル崩壊以降、卑劣な人事やる会社や法人多くなったよね ケアマネや相談員から気に入られて、それが原因で寮母にいじめられ、 鬱になったからクビだなんて 利益にだけ没頭して、現場では我が強い利用者を受け入れ拒否にしろとか 騒ぎ立てて、その代わりおとなしい利用者２人補充すればデイサービスの 利益になるとか、介護ってのはもっと人の心を大事にするのが仕事だろ 38: ななしのフクちゃん 2010/09/24(金) 17:54:52 ID:FAr7kYhC ちょっと前、一週間でグループホームのパートクビになりました 「試用期間中の判断」だとさ 戦力にならない、ってあんた だからヘルパー1級とって5年ブランクあるって言ったじゃないですか 今はコンビニ店員やってます。時給もあんまりかわらん、ずっと楽 給料がよっくて働きやすい職場があればまた介護やりたいですけどね 40: ななしのフクちゃん 2010/09/24(金) 22:36:44 ID:oeI8uIqI 風邪で休んだら遠回しに辞めてほしいと言われた・・・ 46: ななしのフクちゃん 2010/09/26(日) 20:27:33 ID:iCM0wnJH 介護の現場では意見をはっきり言う人ほど嫌われるのかね 和を乱すとかで首斬り候補になっているみたいだわ 村八分でしんど… 47: ななしのフクちゃん 2010/09/27(月) 12:29:13 ID:vW7fO6c9 コンプライアンスがない業界だからね、 54: ななしのフクちゃん 2010/09/27(月) 17:30:34 ID:pdlu0/rt 休職届けを経営は拒めない。診断書と一緒に提出すれば、給与より少しやすいが、金も保険から降りるし、ずーと休職してれば、解雇してくれるぞ 55: ななしのフクちゃん 2010/09/27(月) 17:52:08 ID:vW7fO6c9 >>54 就業規則を読むべし 78: ななしのフクちゃん 2010/10/13(水) 17:58:42 ID:L/JFa0gZ 給料安い・・・・・ 88: ななしのフクちゃん 2010/10/20(水) 00:04:58 ID:QkoBRqPD 俺の知り合いなんか仕事中にタバコ吸いに行ってないのに吸ったと 一方的に決め付けられて濡れ衣解雇された 125: ななしのフクちゃん 2010/11/25(木) 20:48:16 ID:co3p5dvi ヘル２取得して最初にパートで勤めた訪問介護事業所で、暴力的な認知老人宅に 訪問したくないって申告したら、即刻クビになってしまった。 まあ当たり前のことだけれど、その頃は色々な老人に対して免疫が無かったよ！ 136: ななしのフクちゃん 2010/11/29(月) 01:15:38 ID:s66rHXHI 辞めた後 周りから文句を言われるケースが多い中 解雇された場合だけは、周りにせいせいされるよな 139: ななしのフクちゃん 2010/11/29(月) 20:20:16 ID:iQUypQwJ じゃあ向いている人ってどんな感じなんだろう 140: ななしのフクちゃん 2010/11/29(月) 21:07:32 ID:E01Gc3Qi >>139 明るい 人から好かれやすい魅力がある 頭の回転が速く機転が利く 物覚えが速く即戦力になりそう 先々でリーダーシップを取って行けそう 他の職員（特に主任から上）の思い通りの行動ができる こんな感じじゃないかな 141: ななしのフクちゃん 2010/11/29(月) 22:09:17 ID:iQUypQwJ >>140 なるほど・・・・ 上から二行目三行目が死活問題かも 148: ななしのフクちゃん 2010/12/04(土) 00:38:07 ID:x6LxIpEx 俺解雇されて今接客業してるわ 150: ななしのフクちゃん 2010/12/04(土) 18:05:29 ID:SYju62fg >>148 でも介護というものを経験していろいろと 習得したというか、、自分にとってプラスになったことも 多々あったことないですか？ 今現在、介護の現場から離れてるっていうのは残念ですが、 応援してますよ 149: ななしのフクちゃん 2010/12/04(土) 16:01:35 ID:zBEav5z1 解雇ってのがよくわからないんだが、、 そう簡単に解雇ってないだろ？ 会社都合か？ 164: ななしのフクちゃん 2010/12/13(月) 20:08:21 ID:wBiJKXLt >>149 解雇と言っても建前上は依願退職の形が多いけどな。 まあどうしてるかは想像に任せるがｗ ある系列の施設の話だがある主任さんが最初は病気で 休みをとるって上からの話だったそうな。 ただし病名は公表されなかったしこの人評判は最悪で 経営陣からも睨まれていたらしい。 ただそれがいつしか1ヶ月2ヶ月と長くなり いつか名簿から名前も消え新しい主任がいつの間にかいたって話を聞いた事が・・・ もっぱら経営陣が追い込んだって説があるよ。 こんなケースも意外とあるのでは？ 156: ななしのフクちゃん 2010/12/12(日) 11:18:37 ID:DfQkD/lS 頸椎捻挫、休職二月目 就業規則では一年半まで、休職可能 クビはないと思うのだが、 157: ななしのフクちゃん 2010/12/13(月) 12:38:40 ID:YMiURaLW >>156 何やって頚椎やった？ 158: ななしのフクちゃん 2010/12/13(月) 13:03:37 ID:zwk/xXG8 >>157 労災ではなく、悪性腫瘍なんです。 159: ななしのフクちゃん 2010/12/13(月) 15:21:28 ID:iZGDXbWf 介護リーダーに勤務体制・利用者への介護の見直しを意見した職員が辞めさせてられた。 160: ななしのフクちゃん 2010/12/13(月) 15:47:30 ID:zwk/xXG8 >>159 その、辞めさせるって、、どういう風に？ 無理矢理辞表とか？違法な？ 166: ななしのフクちゃん 2010/12/13(月) 23:30:56 ID:iZGDXbWf >>160 159だけど、その人は入って3年目の人でこの施設ではベテランの部類だった。 シフトも特定の人ばかり遅番で公平感がない、仕事も仲間同士馴れ合いになっている 利用者に対しての言葉遣いが悪い人がいるので教育をし直したほうがいい等助言 したつもりだったんだけど、これがリーダーから反感を買った。 リーダーを取り巻く連中からもひんしゅく買って、その人居づらい状況になり辞めざる をえなくなった。 161: ななしのフクちゃん 2010/12/13(月) 17:19:22 ID:tJSAROxE >>159 専門の先輩が実習中に同じような事職員に言って明日から来なくていいよって言われた人がいた。 その先輩は実習中止で評価もDで留年決定して退学して行った。 実習生とか入ったばっかりの人がそれ言うとクビになってもおかしくない 167: ななしのフクちゃん 2010/12/14(火) 00:39:11 ID:iLRhGGEF >>159 それよく聞く話ぽ。 「新しい風を入れて下さい」などと言うくせに、いざ意見すると 「施設批判」で一蹴されて目の敵にされるぽ・・・。 言うからには、確りと結果を出さなければならんぽ。 入って３年目だと、意識の高い大卒なら社福取れてるはずぽ。 そうでもして行かないとてもじゃないが、居られないぽ・・・。 実力評価基準が不平等な世界ぽ、介護や福祉業界ってのは・・・ぽ 175: ななしのフクちゃん 2010/12/14(火) 22:22:02 ID:YB36e42u まああれだよね、誰でもわかってること言うけど どんなにトップポジションの資格持ってたとしても 仕事ができるできないはまた別だからな 177: ななしのフクちゃん 2010/12/15(水) 13:48:23 ID:QjU9qjha >>175 でも、、やっぱ資格社会だわな 179: ななしのフクちゃん 2010/12/15(水) 14:48:39 ID:yKPmAEZF 一番ヤバいのが無資格で仕事のできない奴。 真っ先に解雇の対象になる。 180: ななしのフクちゃん 2010/12/15(水) 14:54:24 ID:QjU9qjha >>179 そう簡単に解雇はできないだろ？ 会社都合、、解雇手当、、 まあ、辞めるように仕向けるんだろうが、、 181: ななしのフクちゃん 2010/12/16(木) 22:24:13 ID:a9R8RT/C シフトに穴開けたり、無断欠勤が続くと「辞めてほしい」と思うけどな。 185: ななしのフクちゃん 2010/12/19(日) 11:32:34 ID:D1Bu/Hag でもはっきりいわしてみりゃ介護でクビにされたことある人って どこいっても勤まらないやつだよね 187: ななしのフクちゃん 2010/12/19(日) 12:47:30 ID:dOeAHHH/ >>185 意外と別な職種で大当たりな場合もあるよ まあ接客業みたいなもんだから、笑顔も作れるし会話もそこそこできるから つか活き活きしてるかも 199: ななしのフクちゃん 2010/12/19(日) 22:10:02 ID:09VDqS7H 去る者は追わない世界だよな、 年中去ってるから、…