
1: 2026/10/10(土) 17:59:05.13 ID:7FusuNzV01010 恥ずかしくないん?www 2027年新卒の初任給を最高43.8万円へ引き上げ<br&…PDFはこちら 株式会社ノジマ(東京都港区、代表執行役社長 野島廣司、以下「ノジマ」)は、「出る杭は伸ばす」という考えのもと、社歴や役職に関わら… - www.nojima.co.jp 2: 2026/10/10(土) 18:09:33.12 ID:ILmLeUW/01010 最高額(新入社員全員が貰えるとは言ってない) 3: 2026/10/10(土) 18:01:16.92 ID:e/K0cJlo01010 新卒(もともとアルバイトで卓越した能力を発揮した人材) 4: 2026/10/10(土) 18:04:57.30 ID:j7odubfHd1010 ちなみに学生バイト店長が2人誕生しました 5: 2026/10/10(土) 18:00:07.49 ID:ODebafSn01010 自営業やから知らんけどこれ今30歳ぐらいの社員はやる気なくなるんちゃうか?いきなり新卒に抜かれるんやろ? 6: 2026/10/10(土) 18:01:53.29 ID:7FusuNzV01010 >>52026年3月期平均年収5,573,000円や 7: 2026/10/10(土) 18:02:30.47 ID:ODebafSn01010 >>6はえー完全に抜かれてるやんw 8: 2026/10/10(土) 18:10:26.83 ID:aKasOF+O01010 ワイ(30)の倍やんけ 9: 2026/10/10(土) 18:12:13.06 ID:4GbHQ8CJa1010 ノルマものすごそうなんやが 10: 2026/10/10(土) 18:34:02.26 ID:sNl+NqGk01010 月に○件ケータイ回線契約と光回線の契約もとれオプションも売れとれなきゃ人権なし実際こんなんやろ 11: 2026/10/10(土) 18:55:19.43 ID:yIU22xyP01010 元社員だけど売上低かったら休みでも出てきて売れとか自分で買えとかあったよ 12: 2026/10/10(土) 18:15:40.44 ID://FweBWv01010 従業員の賃金upをしました↓「人件費」というコストが増加します↓コストが増えた分は価格に転嫁し値上げします普通はこうなるはずだけど家電量販店なんて安い以外で選んでもらえるん? 13: 2026/10/10(土) 18:33:27.60 ID:5lgPx9zq01010 >>12品揃え 14: 2026/10/10(土) 18:17:58.65 ID://FweBWv01010 従業員の賃金upをして人件費が増えてるのに値上げせずに低価格で頑張ってるなら数をさばかないとダメになるそうなるとモーレツノルマが課せられたり薄利多売は多くの客をさばくから労働者はフル稼働で疲弊する理屈上は絶対こうなるからな 15: 2026/10/10(土) 19:08:00.43 ID:TtHdkZ6C01010 新卒の給料のために商品安くしてくれないのか 16: 2026/10/10(土) 18:22:35.20 ID:BHxHYmjF01010 ワイんとこは新卒の給料めっちゃ上がったけど最低保証が上がったんじゃなくてスタートの社内等級が上がっただけやった当然仕事の成果なんか大したことないから等級上がらず給料全然上がらんトラップや 17: 2026/10/10(土) 19:00:37.63 ID:ODebafSn01010 >>16なるほど最初が高いだけで結局追いついちゃうってわけか 18: 2026/10/10(土) 18:16:29.48 ID:lkoMcZybM1010 福岡のうちが初任給30万だわ、わいが入社した時は22万とかだったがまあええことなんやと思うが 19: 2026/10/10(土) 19:03:15.39 ID:ldkpPQdD01010 弊社の大卒初任給24万なんやが 20: 2026/10/10(土) 18:36:03.25 ID:aFxJ9or101010 ワイが入ったら12万円しかもらえなそう 引用元:…