1:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:11:03.368 ID:ryhxGCkR0 寂しい・・・ 2:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:11:47.346 ID:G/6TBkDL0 オレで良ければ 3:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:12:05.664 ID:IRojyqC40 ここらが潮時じゃね？ 4:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:12:14.327 ID:jH+G/48o0 給料払わなくて済むじゃん！ 5:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:12:15.233 ID:M6kpnsfR0 やとって 6:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:15:46.236 ID:ryhxGCkR0 あいつらにかけた金と時間が無駄だったわwww 7:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:17:14.048 ID:KIo6fBMY0 一匹オオカミ㈱ 8:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:17:39.877 ID:ryhxGCkR0 だいたいベンチャー企業に期待しすぎなんだよなー。プライベートとか欲しがり過ぎだし 220:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 23:52:04.410 ID:oyzqACTwa >>8の発言から推測される感じ擬装請負だよこれ 223:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 23:54:13.331 ID:rJwOKPXnr >>220 請負だとしたら尚のこと、結果出してないから 報酬無しで当然って事になるのでは？ 226:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 23:55:44.399 ID:oyzqACTwa >>223 完全歩合で契約してるならありえるけどさ それだとその社員？の成績0円だよ 230:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 23:57:44.877 ID:rJwOKPXnr >>226 そもそも契約もなんもしてないなら かわいそうだけど自己責任としか... でもその対価として教育していたとも受け取れるので 232:風吹けば名無し 2017/08/20(日) 00:01:20.591 ID:0/8LuaW6a >>230 つーか口頭でどういうやり取りをしてたのかになるな 辞めてった社員が結託したらまあアウト 対価として教育てお前 そもそも技術者からしたらこいついらんかったのでは…？ 234:風吹けば名無し 2017/08/20(日) 00:05:18.531 ID:pZ1NpG7Kr 俺も詳しくないんだけど>>232を踏まえると 日雇いアルバイトみたいな関係だろうね 問題があるとしたら残業の清算かなあ 239:風吹けば名無し 2017/08/20(日) 00:08:49.810 ID:0/8LuaW6a >>234 外注費として計上してるつってたし業務委託にはなると思う もはやどこまでザルかも分からんので何とも言えんけど これ人伝以外で雇われに来る奴おらんでしかし… 240:風吹けば名無し 2017/08/20(日) 00:10:05.904 ID:NniZj6OV0 >>226 成績悪くても給与0ではなかったよ1日の飯代くらいは渡てた 9:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:18:00.858 ID:UgHHAYOw0 全員同時にいなくなったの？ 12:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:21:09.058 ID:ryhxGCkR0 >>9 同時ではない。半年毎に一人づつ辞めていった感じかな〜、ラスト一人はバックれやがったwwww 14:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:22:32.053 ID:UgHHAYOw0 >>12 ちゃんと退職一ヶ月前に申請あったの？ なんで新しい人を入れなかったの？ 18:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:27:52.396 ID:ryhxGCkR0 >>14 なかったよ。辞めそうな雰囲気はあったけど。言うこときかねぇから叱ったら次の日いなくなってた 20:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:32:52.831 ID:UgHHAYOw0 >>18 いや先に辞めていった人達 その都度、退職前に補充すればいいじゃん 最後のほうは人手不足で大変だったんじゃね？ 25:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:36:20.015 ID:ryhxGCkR0 >>20 パートナー企業が増えたから補充する必要はなかったよ。事務作業は増えてたけど別に難しい事でもないからそのまま社員にやらせてた 22:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:33:35.145 ID:YXJggWapr >>18 最後の給料払わずに済みそうで良かったな 10:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:19:29.341 ID:ItLv62SK0 でも社員の給与分の重荷が無くなってホッとしてるでしょ？ 16:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:24:32.404 ID:ryhxGCkR0 >>10 ホッとしてるww無駄な経費が浮いた 11:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:20:42.595 ID:CHzTJFrf0 労働条件教えてくれ 条件次第では転職する 13:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:22:07.537 ID:FyUnKLhP0 同業の奴にこいつはだめな奴だと言いふらせ 17:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:26:21.319 ID:ryhxGCkR0 >>13 もう言ってるww昔からの友人だったから地元の奴らに言いふらしたww 連絡つかないからどこ行ったかも分からんけども、 127:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:53:20.142 ID:f+jKOWQJ0 >>17 おまえのことがすでに言われてるんじゃねえの？ 15:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:23:53.777 ID:8WOUC2xaM そんな酷い会社だったの？ 19:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:29:52.736 ID:ryhxGCkR0 >>15 別に。先のある業種だし、結果さえ出せば給料も多く出すつもりだったし。まぁ休みは少ないが 21:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:33:13.096 ID:i2AyLFMG0 どうせ残業代も出ないんだろ 27:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:38:35.314 ID:ryhxGCkR0 >>21 出すわけないじゃん。仕事終わらないのはそいつの責任だろ？別にこっちは1日で終わらない仕事量振ってる訳でもないのに 34:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:43:43.728 ID:i2AyLFMG0 >>27 1日で終わらない仕事量？本当かな 35:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:44:50.637 ID:EM9hOYcQa >>27 采配が間違ってるんだろ 39:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:49:18.181 ID:ryhxGCkR0 >>35 それはあったわ。5人のウチ2人は営業で雇ったけど一件も仕事取れないクズだったから制作と事務やらせてたわ。 40:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:49:54.527 ID:rJwOKPXnr >>39 そういう奴ってクビにできないの？ 45:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:53:41.912 ID:ryhxGCkR0 >>40 後輩だったから即クビにはしなかった。様子見てたんだが退職届け出してきたわ 47:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:55:25.604 ID:rJwOKPXnr >>45 なるほどな 縁故採用は慎重にやらんといかんね 53:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:59:17.923 ID:ryhxGCkR0 >>47 本当だわ・・・昔と同じ立ち位置で接してくるからな。こっちは代表だっつてんのに 268:風吹けば名無し 2017/08/20(日) 00:30:37.928 ID:pby/0jKV0 >>53 多分お前が無能だから舐められてたんだろうなあ・・・ 271:風吹けば名無し 2017/08/20(日) 00:34:47.718 ID:r+jJf7ep0 >>53 お前が無能じゃんw 46:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:53:59.796 ID:ryhxGCkR0 >>40 後輩だったから即クビにはしなかった。様子見てたんだが退職届け出してきたわ 23:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:33:40.525 ID:7kzxOec20 人望も糞　待遇も糞 そらいなくなるわ 28:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:40:07.430 ID:ryhxGCkR0 >>23 うるせぇくそニート働け 24:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:34:54.088 ID:4V5J3u7q0 いくらくれる？ 能はないけど一生懸命頑張る 29:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:40:48.675 ID:ryhxGCkR0 >>24 結果さえ出せば30万~50万は出すよ？ 36:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:45:11.580 ID:4V5J3u7q0 >>29 いま40万位もらってるからまあ成果出せば今よりはあがるな どんな仕事するの？ 41:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:50:57.233 ID:ryhxGCkR0 >>36 中小企業対象にした広告代理店。あと映像制作も自社でやってた 56:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:02:53.990 ID:4V5J3u7q0 >>41 会社はどこにあるの？ 60:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:04:34.561 ID:ryhxGCkR0 >>56 関西 63:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:06:07.707 ID:4V5J3u7q0 >>60 遠いな 1人で大変だろうけどとりあえず頑張ってね 187:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 23:35:16.091 ID:7ErI0L+Hp >>29 年600万？辞めるわ 281:風吹けば名無し 2017/08/20(日) 01:01:28.860 ID:cAs+ZBxWa >>29 少ねえな 26:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:38:01.277 ID:oERQBwxx0 ひくわー 30:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:41:38.953 ID:SoY+JQ0ma これは社会人どうこう以前に人間として糞ですわ 37:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:45:17.561 ID:ryhxGCkR0 >>30 人間としてクソでも俺は仕事とってきてるからww企業のコンサルもしてるしww 仕事が取れない奴が無能なだけww 31:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:41:54.450 ID:8WOUC2xaM 残業代出さないって法的には大丈夫なん？ 154:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 23:10:49.066 ID:zMtmPrP90 >>31完全にアウト 32:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:42:01.038 ID:rJwOKPXnr 多い時は何人いたの？ 38:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:46:41.750 ID:ryhxGCkR0 >>32 俺含め6人 33:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:43:23.599 ID:ooB79qyW0 これは無能管理職 42:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:51:35.900 ID:u6KNF5lqM とりあえず労働基準法に接触してるかどうかだけ教えろ 43:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:52:23.559 ID:ooB79qyW0 >>42 そもそも知らなさそう 44:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:52:32.273 ID:a4Cgma6H0 行くわ席用意しといてくれ 月曜から宜しくな社長 48:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:55:44.780 ID:R2epXS6Rd どこの会社もたった一人だし、 なるべくして、なったんじゃね？ 54:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:00:19.502 ID:rJwOKPXnr >>48 ここまで聞いた感じだと 最後まで残った奴が癌だったんじゃないかと思うな 59:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:03:53.465 ID:ryhxGCkR0 >>54 間違いなくそうだわ。結果も出してないくせに給料が少ないとか文句言ってたからな 70:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:12:14.229 ID:rJwOKPXnr >>59 そいつがいなければ何人か残ってただろうに残念だな 76:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:16:30.534 ID:ryhxGCkR0 >>70 俺もそう思う。そいつだけが反抗的だったし。金にうるさい奴はゴメンだわ 49:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:56:37.349 ID:16uP+fnU0 もっと使える奴を採用しないの？ 50:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:56:41.107 ID:vNPs4GSL0 あ～地方局でやってる糞センス無いCM作ってる会社か 55:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:02:06.794 ID:ryhxGCkR0 >>50 ウチは地方局のCMは作ってない。メインはWEB動画と営業用のDVDとか 58:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:03:31.771 ID:rJwOKPXnr >>55 スレと関係なくてすまんけど Web動画ってWeb制作会社から受注するの？ 67:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:07:06.634 ID:ryhxGCkR0 >>58 WEB制作会社からも受注するけどウチは元請けが多かった コンサルもしてたから逆にウェブページリニューアルの案件もとってWEB制作会社にやらせたりしてたよ 70:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:12:14.229 ID:rJwOKPXnr >>67 なるほど勉強になるわ 実力のある制作スタッフを抱えたいところだね 51:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:58:15.826 ID:8WOUC2xaM 労基法のレスに触れないのはなんでだ 52:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 21:59:16.383 ID:mYtkd/8Ma 一人で消化しきれる業務量で正社員雇わんだろ 57:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:02:56.356 ID:B3mQPmgdM これからお前一人で会社成り立つの？ 61:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:05:05.644 ID:YaZL+x5e0 >>1のレスだけ抽出したけどこいつの会社はクソブラックだろうなと思ったわ 69:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:10:47.275 ID:ryhxGCkR0 >>61 中小企業なんてブラックで当然だろ？その分、あとから楽をするんだから 73:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:14:26.512 ID:YaZL+x5e0 >>69 そうかもしれんが社長が率先してそんな考えの会社で働きたいやつなんかいるわけないわ 80:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:21:59.640 ID:ryhxGCkR0 >>73 お前は40にも50にもなって上から顎で指示されて低賃金で働くのがいいの？若くて元気あるウチに必死になってやって40位はゆっくりできた方がマシじゃね？ 83:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:24:52.661 ID:YaZL+x5e0 >>80 お前の会社じゃ40、50になっても低賃金でこき使われるだろがwwwwwwwwwwww 62:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:05:38.056 ID:mYtkd/8Ma 後は正味同業やってた経験のある奴ならフリーランスやった方が稼げる事に気付いてしまうんだろう 技能職ベンチャーは成果じゃなく期待として報酬渡さんと一瞬で抜けていくぞ 71:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:12:36.682 ID:ryhxGCkR0 >>62 期待として報酬わたしてたら経営なんて成り立たないから 74:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:14:54.799 ID:rJwOKPXnr >>62 ベンチャーに報酬を期待する奴いないだろ 普通は事業の成長とか力試しを期待して応募するもんだよ 79:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:19:39.427 ID:mYtkd/8Ma >>74 だからじゃん 期待型報酬は大手こそ無理で成長の只中かもしくは成長の見込みが強いベンチャーじゃないとできない ベンチャー受ける奴なんだから社長の余裕の無さは見るよ 81:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:22:17.213 ID:rJwOKPXnr >>79 ごめん二回読んだけどよくわからなかったわ 82:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:23:11.180 ID:mYtkd/8Ma >>81 事業成長の見込み無しで今ある仕事分に必要なだけの社員を雇った から余計な支出はできない、って事なら見込みねえわけだし 成長を采配ではなく社員の能力に依存しようとしてたなら社員からしたらフリーランスやった方がいいわこれってなる 84:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:25:01.302 ID:rJwOKPXnr >>82 成長の見込みは社員の頑張り次第って所が ベンチャーの良さだよ 88:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:29:09.562 ID:mYtkd/8Ma というかベンチャーで社長が感情的なら社長の気まぐれでいつ潰れるかも分からんし >>84 もしそれが唯一であるというのが共通認識であり正しい事とされてるなら世のベンチャー企業はもっと潰れてないわ 95:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:34:07.976 ID:rJwOKPXnr >>88 ＞世のベンチャー企業はもっと潰れてないわ なんでそうなるかな 社員のモチベートと事業が失敗する原因って そこまで関係なくない？ 関係あるならブラック企業とかほとんど潰れてるはずじゃん 96:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:35:05.350 ID:mYtkd/8Ma >>95 認知不協和 ブラックはやる気ある社員に支えられてるよ 101:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:36:48.953 ID:rJwOKPXnr >>96 じゃあベンチャーでも認知不協和が起きるはずだよね なのになんでベンチャーだけは報酬で解決しないといけないの？ 先に答え言うけどおまえの考えが足りないよ 104:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:38:54.531 ID:mYtkd/8Ma >>101 あほか、認知不協和が起こる理由は自分の中だけではなく同調圧力なりなんなりある それに別に報酬だけが解決方法じゃねえよ 社長が社員をそれだけ信頼させられる能力を提示できていたのであれば 129:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:55:14.994 ID:ryhxGCkR0 >>101 今パートナー全員抑えようとしてる。 132:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:59:42.105 ID:rJwOKPXnr >>129 乗っ取りやんww 133:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:59:48.021 ID:YaZL+x5e0 >>129 お前本当にどうしようもないな こんだけいっても理解できないとかマジ無能だなwwwwwwwwwwww 141:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 23:04:54.097 ID:ryhxGCkR0 >>133 上でも書いてるけど、俺パートナーの仕事もとってきてるからね？WEBも動画も紙媒体も とってきてパートナーに振ってあげてるからww 146:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 23:06:20.334 ID:tmlqGhdF0 >>141 それ多分パートナーを誘ったらパートナーが起業して終わりだぞ 結局社外との付き合いにしかならない 173:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 23:23:44.530 ID:ryhxGCkR0 >>146 パートナーはみんな会社持ってるよ？株式会社 176:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 23:25:58.386 ID:tmlqGhdF0 >>173 え？パートナー会社の各担当を引き抜くって意味じゃないの？ 182:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 23:30:59.218 ID:ryhxGCkR0 >>176 違うよ。会社ごと抑えるような感じ。所詮、制作だけやってる会社は自分たちで仕事 取る事は苦手と思ってるから、各パートナー企業の仕事全部とってきてあげて 作業だけやらせてマージン取ろうと思ってる 183:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 23:32:43.746 ID:tmlqGhdF0 >>182 それならWin-Winだね 100:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:36:40.486 ID:mYtkd/8Ma つーかお前社員のモチベートと事業の成否があんま関係ないなら>>84の口上が有名無実化してるじゃん どっちやねん 105:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:39:00.131 ID:rJwOKPXnr >>100 社員のモチベーション→事業の継続 ベンチャー事業が成功するかどうか→軌道に乗るまで資金が続くかどうか(主に外部要因) 107:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:40:51.959 ID:mYtkd/8Ma >>105 成長の見込みは社員の頑張り次第というのは「事業の継続ができるから成長のための外部要因が訪れる確率が上がりますよ」って事？ 111:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:44:21.726 ID:rJwOKPXnr >>107 ベンチャーの場合は大体は期限切って挑戦するんじゃないかな いついつまでに軌道に乗らなかったら辞めるって感じで それでうまく行ったら拡大して 立ち上げメンバーは報酬も立場も上がるという 博打みたいなものだよね 114:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:46:37.867 ID:mYtkd/8Ma >>111 その感覚で入社した社員なら尚更社長にどれだけ見込みあるかは重要な判断材料じゃん 119:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:50:19.117 ID:rJwOKPXnr >>114 期待値で報酬を設定して欲しいのか 社長に人望を求めるのか どっちだよ 129:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:55:14.994 ID:ryhxGCkR0 >>119 今パートナー全員抑えようとしてる。 64:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:06:14.697 ID:YaZL+x5e0 まぁ>>1に人の上に立つ器がなかったってことだな 会社経営したいなら１人でほそぼそとやればいい 65:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:06:52.979 ID:mYtkd/8Ma ところでAEの練習がてらバイトで雇ってくれん？ 66:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:06:59.369 ID:cb09/qDO0 明日から俺が社長な、 75:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:15:55.980 ID:kee1mdu1a 無能だからやめられたんだろうな 77:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:17:05.202 ID:ooB79qyW0 兵隊として優秀でも指揮者として優秀とは限らないんだよな その好例 86:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:26:40.629 ID:bvEiSiyX0 なんで皆お前のとこから離れるか分かるか？ お前と一緒に働いても将来性無いと思ったからだよ 87:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:26:57.958 ID:jd9wg03k0 簡単に言えば人の上にたつ器がなかったって事だな 89:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:29:48.527 ID:rJwOKPXnr 随分叩かれてるけど社員がいなくなったのは メンバーが良くなかった点も大きいと思うよ 同じぐらい頭の良い人が相棒になったら うまくやってけるんじゃないかな 108:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:42:01.611 ID:ryhxGCkR0 >>89 レベルの差はかなりあった パートナー企業は代表同士のやりとりだったからうまくいってるし 109:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:43:01.973 ID:k7+3gWe7d >>108 外ヅラいいだけだろ 118:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:49:27.023 ID:ryhxGCkR0 >>109 いや従業員と話してると時間掛かるんだわ。理解が遅いから。 パートナーはちゃんと下積みあって代表やってるから理解も飲み込みも早いわで進む。 フリーランスじゃないし 116:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:48:33.229 ID:rJwOKPXnr >>108 次はパートナーさんから信用できる人を借りてみてはどうだろう 129:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:55:14.994 ID:ryhxGCkR0 >>116 今パートナー全員抑えようとしてる。 117:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:49:21.496 ID:YaZL+x5e0 >>108 会社同士のやりとりなんてうまくいって当たり前だろ 相当あほなことやらん限り、打算とメリットだけの関係なわけだからな そんなもんと社員との関係を一緒に考えてることがすでにおかしい 129:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:55:14.994 ID:ryhxGCkR0 >>117 は？何がおかしいの？ 90:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:31:00.155 ID:GHF4kIAm0 従業員は所詮赤の他人なんだから期待なんかしちゃ駄目だわ 92:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:32:29.892 ID:mYtkd/8Ma まあ人が辞めてく最大の理由って居心地の悪さだけど 94:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:32:58.876 ID:o8wEfn5R0 そらトップがこれなら下もギスギスになるわな 97:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:35:30.373 ID:k7+3gWe7d ブラックが社員から淘汰される時代の狼煙だな 98:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:36:13.314 ID:16uP+fnU0 一人親方ｗｗ 99:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:36:29.088 ID:C11gAkAb0 うそ臭い 102:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:36:56.665 ID:Mq9JH1+E0 1は無能な自己中だから人を使うのは無理なんだよ 103:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:38:18.700 ID:k7+3gWe7d 給料が安いかパワハラか拘束時間が長すぎるか又はこれらが重複か 110:風吹けば名無し 2017/08/19(土) 22:43:30.161 ID:mYtkd/8Ma それ単にフリーランス同士の横の繋がりじゃ… 参照元:…