
1: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 08:50:41.63 ID:KhhzFqxL0 新卒減らす風潮出来てるよな 2: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:02:03.29 ID:2IFmYSMD0 新卒ボーナスステージ終了のお知らせ 3: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 08:51:30.59 ID:KPovfad50 新卒時期に一括就職とかいうアホみたいな慣習ももうええんちゃう 4: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 08:51:54.46 ID:ly25c4wFr また氷河期作る気か? 5: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 08:56:48.21 ID:IDCpnJgZ0 ワイみたいな中途が活躍するためのNPCプレイヤーとして有能だから新卒若手は減らすな! 6: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 08:59:52.46 ID:yDF2CzPh0 大企業「中途も要らねえわ」こうだろ 7: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:01:05.83 ID:I7Xl/LzI0 >>6大企業「正社員いらねぇわ」これな 8: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:01:43.01 ID:750wYA430 ちょっと前にAIで採用抑えるみたいな日経記事見たけどほんまに影響あるんかな 9: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:03:17.36 ID:Dlh+RRph0 >>8有能がAI使って3人分くらいの働きするからな 10: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:04:22.71 ID:bUKcSfEh0 ベテラン「これはこれこれこういうことだから、これやっといて」→新人「えーっと、これかな、やっといて」→AIベテラン「これやっといて」→AI大企業「あれ、新人いらなくね?」 11: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:06:55.91 ID:9UWGagsG0 >>10デスクワークのほぼ全てがAIで片付くから、新人どころか凡人以下のベテランも要らなくなるよな 12: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:05:16.66 ID:HEBCTdvg0 🤖「ニンゲン イラネェワ」 13: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:06:36.75 ID:uFZbAimM0 新卒一括採用が日本の諸悪の根源やろこれ辞めへん限り解雇規制も撤廃出来ひんし労働生産性も上がらん 14: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:11:35.11 ID:V+Tbs68W0 でも中途は高いじゃん 15: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:13:25.84 ID:QthMogcU0 >>14そこで社員採用ちらつかせて派遣です 16: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:11:59.85 ID:jJliTllr0 いつのまにか出来上がった人間しか取らなくなったよな全体的衰退してる理由って自分以外に不利益押し付けあってる風潮がいつまでも抜けないところなんやろな不利益買ってでも人を育てるってやらんと全体の質はいつまでも低いままや 17: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:15:38.20 ID:ZehVpxgEa >>16本来大企業は社会への還元という意味でそういう役割担わないとアカンのやけどな 18: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:16:14.19 ID:hatTMD3Z0 育てるの面倒やし育ってきてもいつでも辞めるしやってられん感じはあるんかもな「新卒をしっかり教育しろ!えっ…うちが?やりません😅」どの企業もみんな抜け駆けしたいだけで自分がやる気は無い「給与上げないと需要が減少するぞ!…うちは上げませんが」これと似た感じ 19: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:21:11.49 ID:eEgH+Yq20 パワハラ←わかるホワハラ←なにこれ 20: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:21:15.60 ID:hrkYxt3n0 使えないのは必至に使えない受験勉強させてるからでしょw社会人として必要な知識を覚えさせるならまだしも使わない勉強ばかりさせてるんだもんな 21: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:22:41.40 ID:UPk7fL3Ca >>20大学は就職予備校じゃないよ 22: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:23:04.37 ID:y0Z90a070 TOEIC800が自慢の課長が会議で若手社員のプレゼンにキツめに詰めて若手がしどろもどろになってたときに、調子に乗って英語で問い詰めたら、その若手社員が実は帰国子女で流暢な英語で反論したら、立場逆転して今度は課長の方がしどろもどろになってて草 23: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:24:17.46 ID:L3jNxl+H0 辞めてかれるのが困るなら年功序列とかやめて有能な若い奴には大金払えばいいじゃん 24: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:27:08.55 ID:5ZMiyfH7d >>23役員「仕事ができるだけで会社に尽くして来てない若手が多く貰ってんのムカつく」 25: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:34:02.60 ID:yDF2CzPh0 教え方が下手な人が割と多いよね退職した会社はワイの前に2人いたらしいけど1人は部署移動で1人は退職したらしいそんな人に部下を当てがい続けるなよ 26: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:39:40.51 ID:y0Z90a070 >>25なんか俺が前勤めてたとこの上司が質問してもわざと嘘教えてたそいつ曰く、上司嘘を教える→部下嘘に気づく→部下自分で調べる→部下成長するというスパイラルらしいだけどある日、上司が「なんで誰も俺に質問に来ないんだ」って言い始めたけどそら嘘教えてるなら質問しないだろと 27: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:44:30.65 ID:asV3vWqhr 派遣使ってみて優秀なら社員化キャリア採用ジョブ型雇用なんだから新卒なんか要らんのよ 28: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 09:52:40.06 ID:ia53hJXT0 AI氷河期くるでしょ。 29: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 10:26:56.96 ID:9iEhJan80 この間まで初任給30万とか言ってたやんけ浮き沈み激しすぎやろ 30: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 10:14:49.34 ID:fnYyqGhu0 だから言っただろ初任給上げるっていうニュースはこれの前兆だって 31: ネギ速の名無しさん 2026/10/06(火) 10:26:48.51 ID:tcFSbAn9M 介護物流飲食建築「お願いだから新卒来てぇぇ!」 引用元:…