「大企業が新卒を要らなくなってきている」という話題が5chなんでも実況（ガリレオ）板で盛り上がり、様々な立場からの意見が一覧できるほど出揃った。 スレでは「新卒自体が減ってきている」「AIで3人分の仕事ができる」といった声が相次ぎ、採用市場の構造変化が議論の中心になった。 一方で「また氷河期を作る気か」と危機感を示すガリレオ民も多く、新卒一括採用という慣習自体への批判も飛び出した。 「育てる余裕がない」「金をかけても辞めていく」という本音も入り乱れ、世代間の分断も垣間見える議論に発展した(´・ω・｀)。 📌 出典：5ch なんでも実況（ガリレオ）「【超悲報】大企業「すまん正直新卒いらねぇわｗ」」 🎯 PART 1：「新卒を減らす風潮」が話題に 1. それでも動く名無し 新卒減らす風潮出来てるよな 4. それでも動く名無し また氷河期作る気か？ 6. それでも動く名無し 新卒自体が減ってんねん 💢 PART 2：Z世代批判の声が噴出 8. それでも動く名無し やる気ない無能コミュ力なし　使えねえんだわ 9. それでも動く名無し 退職代行とか使ってくるしいらんわな 19. それでも動く名無し ＞＞10　それ氷河期の話やん ※筆者ツッコミ：世代論になると毎回、誰かが冷静にツッコミを入れてくれるのがガリレオ民らしい。 🤖 PART 3：「AIで3人分の仕事ができる」論 20. それでも動く名無し 有能がAI使って3人分くらいの働きするからな 23. それでも動く名無し ベテラン「これはこれこれこういうことだから、これやっといて」→新人「えーっと、これかな、やっといて」→AIベテラン「これやっといて」→AI大企業「あれ、新人いらなくね？」 24. それでも動く名無し 🤖「ﾆﾝｹﾞﾝ ｲﾗﾈｪﾜ」 🏭 PART 4：「新卒一括採用」という慣習そのものへの批判 26. それでも動く名無し 新卒一括採用が日本の諸悪の根源やろ　これ辞めへん限り解雇規制も撤廃出来ひんし労働生産性も上がらん 3. それでも動く名無し 新卒時期に一括就職とかいうアホみたいな慣習ももうええんちゃう 😮‍💨 PART 5：「育てる余裕がない」という本音 33. それでも動く名無し 「余裕がないから育てられません」の間違いだろ 45. それでも動く名無し 金かけて育てたところで辞めてくしな 40. それでも動く名無し 氷河期が上に上がり始めてから後進育成がまるで出来なくなったからな　権限握ってるくせに何もしないさせないだから中堅含め全員無気力になってるわ ※筆者ツッコミ：採用側も現場側も「余裕がない」が共通キーワードになっているのが今の日本企業のリアルかもしれない。 📝 まとめ：新卒不要論の裏にあるのは「育成余力」の枯渇 🥇 「新卒が使えない」論の裏にはAIによる業務代替と、育成コストをかけられない企業側の余力不足が見える 🥈 「また氷河期を作るのか」という危機感と、「新卒一括採用の慣習こそ問題」という構造批判が併存 🎯 世代対立の構図に見えて、実は誰もが「余裕のなさ」を感じている――そんな一面が浮かび上がったスレだった 関連記事： 【議論】注意で半泣き翌日欠勤の24歳部下→「これは作文だろ」の声相次ぐ 働かないおじさんが高給な理由→反論が的確すぎて草 【速報】民間給与、過去最高487万円に→「中央値出せ」の声 ※本記事は5ちゃんねる「なんでも実況（ガリレオ）」のコメントを引用・整理したものです。…