東京都水道局は10月5日、業務委託先からの電話に対し、怒鳴り声をあげて対応を拒否する「ガチャ切り」をしたことがパワーハラスメントに当たるとして、64歳の男性主事を地方公務員法に基づき停職1日の懲戒処分とした。管理監督者である上司の副参事も訓告処分となった。 発表によると、主事は昨年8月、委託先から業務システムについて電話で問い合わせを受けた際、「担当者が不在のため、折り返し電話をさせる」と回答。その後も複数回連絡を受けると、どなり声をあげるなど威圧的な言動をとり、一方的に通話を終了したという。 パワハラそのものは処分されたが、ニュー速+が食いついたのは「64歳」という年齢と「停職1日」という処分の軽さ。果たしてこれは適正な処分なのか、ただの有給休暇なのか、スレでは解釈が真っ二つに分かれた。 元ニュース：読売新聞「委託先に威圧的言動、都水道局職員を停職処分」 PART1：「停職1日」のインパクトがすべてを持っていく 1 おっさん友の会★ 業務委託先からの電話連絡に対し、どなり声をあげるなどして対応を拒否し、いわゆる「ガチャ切り」をしたことがパワーハラスメントに当たるとして、東京都水道局は5日、男性主事（64）を地方公務員法に基づき停職1日の懲戒処分とした。 38 > 停職1日の懲戒処分 ご褒美やん 9 停職1日とかくそワロタ 72 停職一日は草 ただの休暇やん ※38の「ご褒美やん」が一撃で空気を決めた看板レス。停職1日という処分の軽さに、スレ民はほぼ全員同じ感想を抱いたようだ。 PART2：「64歳で主事」という肩書きにも注目集まる 18 1. 主事（平社員・若手）←ここ 2. 主任（経験を積んだ一般職） 3. 主査 / 係長級（実務リーダー） 4. 主幹 / 課長補佐級 5. 課長（管理職） 46 64で主事、あっ（察し） 23 >>18 60歳過ぎの再任用だろ 現役の頃はもっと上だよ 59 主事って民間でいう平社員？ 64で平社員とか終わってるのか役職定年で降格してモチベゼロ社員なのか ※23の指摘通り、定年後の再任用である可能性が高い。若手の肩書きのまま64歳が働く都庁の人事制度そのものに話が広がっていくのもこのスレらしい脱線。 PART3：委託先の対応にも「それもどうなの」の声 25 怒鳴るのはダメだがこの委託先もどうなのよ 「担当者が不在のため、折り返し電話をさせる」と回答してんのに何度も電話かけてきてキレさせたいのかと 82 迷惑電話掛かってきたらこれやるけど さすがに仕事関連の相手にそれは無いわーｗ 84 電話だと相手の年齢や顔色が見えない分、軽口を叩いて来る奴も意外といるからね 俺も何度、受話器を電話機に叩き付けたくなった事か ※一方的に「怒鳴った側が全面的に悪い」で終わらず、委託先側の連絡の仕方にも疑問を挟む声があったのは、このスレの冷静さを感じる部分。 PART4：結局「組織の体質」の話に発展 80 仕事しないおじさんが下請けには強気電話 もっと内部の人間がこの仕事しないおじさんを締め上げておけよ こんな奴のために水道代上がってんだよ 87 >>1 出世できなかったヤツの末路やね ルサンチマンは業者じゃなくて上にぶつけろw 81 知り合いの公務員にもこれ系の人いる 毎日役所の仕事してると前頭葉イカレてくるんかね ※80のように「水道代」という生活に直結するコストへの不満とセットで語られるのも、水道局という組織ならではの反応。単発の失言騒動ではなく組織の体質批判に発展していった。 PART5：「じゃあ何日が適正なのか」で意見が割れる 6 停職1日とかまたやるだろ　退職金没収でいい 42 解雇しとけ どうせ問題を起こすから 58 >>56 無給だから普通にダメージある 所詮1日だからちょっとだけど ※58が指摘するように、形式上は「無給の1日」でダメージ自体はゼロではない。それでも「もっと重くすべき」という声が大半を占めた。 【まとめ】東京都水道局の64歳男性主事が、業務委託先への「ガチャ切り」パワハラで停職1日の懲戒処分に。ニュー速+では処分の軽さに「ご褒美やん」の声が相次ぎ、組織の体質そのものへの疑問も広がった。 停職1日は「十分な処分」か、それとも「有給休暇」か。あなたの職場にも、電話をガチャ切りする困った先輩はいないだろうか。 関連記事 【速報】VIVANT福澤克雄監督(62)、骨折させても「厳重注意」のみ→TBS社長の釈明に疑問噴出 【速報】証明写真機に放尿疑いの山梨県議、辞表提出「潔いな」の声も続出ｗｗｗ 【速報】鹿児島市議、市職員90人に私有墓地の草刈りさせ差し入れはプリン→ネット呆然 スレ全体：（ニュース速報+）…